Sentencia nº 1913-2012 de Juzgado Octavo de Trabajo y Previsión Social, 13 de Marzo de 2013
| Número de sentencia | 1913-2012 |
| Fecha | 13 Marzo 2013 |
13/03/2013 – LABORAL
1913-2012
JUICIO ORDINARIO LABORAL No. 01173-2012-01913 Of. 2º. JUZGADO OCTAVO DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL: Guatemala, trece de marzo de dos mil trece.
Se tiene a la vista para dictar SENTENCIA del presente proceso arriba identificado el cual espromovido por: J.H.M.D. en contra de: ESTADO DE GUATEMALA (ENTIDAD NOMINADORAMINISTERIO DE COMUNICACIONES INFRAESTRUCTURA Y VIVIENDA). La partedemandantecompareció bajo la asesoría legal del abogado S.D.T.C.; La partedemandadacompareció a través del Representante Legal del Estado F.A.T.G..
CLASE Y TIPO DE JUICIO:Es ordinario laboral y de conocimiento.
DEL OBJETO DEL PROCESO:El objeto del proceso es establecer y declarar: I. La existencia de la relación laboral; II. Si la parte demandante tiene derecho al pago de Indemnización, Vacaciones, A., Bonificación Anual Para los Trabajadores del Sector Privado y Público, B.P.S.A., B.M., B.S.A.G. sesenta y seis guión dos mil de fecha veintiséis de enero de dos mil, Bono Vacacional anual según acuerdo G. seiscientos cuarenta y dos guión ochenta y nueve de fecha veintitrés de agosto de mil novecientos ochenta y nueve, B.V.; B. Diferido; Salario Pendiente, Daños y Perjuicios, Ventajas Económicas, C.J., Bonificación Profesional no Pagada, Pago de Bonos y Prestaciones que gozan los trabajadores dela D. garantía constitucional de igualdad; y del estudio de las actuaciones se obtienen los siguientes resúmenes:
DELA DEMANDA: La partedemandantemanifiesta que inició su relación laboral con la demandada el diez de mayo de dos mil cuatro, finalizando el tres de febrero de dos mil doce al haber sido rescindido el contrato lo que en realidad constituye un despido claramente hecho en forma directa e injustificada; desempeño el cargo de Asistente de Planificación Estratégica dela DGAC, su Horario era de Lunes a Viernes, de nueve horas a diecisiete horas, con descanso semanal de sábado y domingo devengando un salario mensual de dieciséis mil quetzales exactos (Q 16,000.00). Ofreció sus respectivos medios de pruebay para sentencia solicito lo que estimo pertinente.
DE
INTERVENCIÓN DE
DE LOS HECHOS SUJETOS A PRUEBA:a)La relación de trabajo entre el demandantey el demandado; b)Del pago de las prestaciones laborales reclamadas por el demandante;c)Dela Causa Justificadadel Despido
PRUEBAS APORTADAS AL PROCESODE LOS HECHOS SUJETOS A PRUEBA:a)La relación de trabajo entre el demandantey el demandado; b)Del pago de las prestaciones laborales reclamadas por el demandante;c)Dela Causa Justificadadel
PRUEBAS APORTADAS AL PROCESO:PORLA PARTE DEMANDANTE: A) CONFESIÓN JUDICIAL; B) Documental: a.Contrato administrativo QUINIENTOS CINCO GUIÓN DOS MIL CUATRO de fecha veintisiete de mayo de dos mil cuatro, que presentara el Demandado,b.Contrato administrativo DOSCIENTOS UNO GUIÓN DOS MIL CINCO de fecha veintiuno de enero de dos mil cinco,c.Contrato administrativo...
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