Acuerdo Ministerial No. 166-2021.- Emitir las normas que determinan el proceso de oposición para el reclutamiento y selección para el nombramiento de personal docente en el nivel de educación media en los Centros Educativos Públicos

LA MINISTRA DE EDUCACIÓN

CONSIDERANDO:

Que, la Constitución Política de la República de Guatemala establece dentro de las funciones de los Ministros de Estado, la de ejercer jurisdicción sobre todas las dependencias de su Ministerio, así como dirigir, tramitar, resolver e inspeccionar todos los negocios relacionados con el mismo.

CONSIDERANDO:

Que la Constitución Política de la República de Guatemala garantiza la libertad de enseñanza y de criterio docente. Es obligación del Estado proporcionar y facilitar educación a sus habitantes sin discriminación alguna; y que también tiene como ñn primordial el desarrollo Integral de la persona humana, el conocimiento de la realidad cultural nacional y universal.

CONSIDERANDO:

Artículo transitorio número 28 del Acuerdo Gubernativo número 188-2013, regula que fos nombramientos del personal docente correspondiente al nivel de Educación Media, se continuarán realizando de acuerdo al procedimiento que se utiliza actualmente, mientras se emite el Acuerdo Ministerial que determine el proceso para dicho nivel educativo. En tai razón, es necesario desarrollar las normas específicas que regirán el proceso de oposición para el nivel Medio. El presente Acuerdo es de estricto interés del Estado, por lo que su publicación deberá realizarse sin costo alguno.

POR TANTO:

En el ejercicio de las facultades que le confieren los Artículos 194 literales a) y f) de la Constitución Política de la República de Guatemala; 27 literal m) de la Ley del Organismo Ejecutivo; 14 y 16 del Decreto 1485 del Congreso de la República de Guatemala; 10 de la Ley de Educación Nacional, Decreto número 12-91 del Congreso de la República de Guatemala;

28 del Acuerdo Gubernativo número 188-2013.

ACUERDA:

EMITIR LAS NORMAS QUE DETERMINAN EL PROCESO DE OPOSICIÓN PARA EL RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN PARA EL NOMBRAMIENTO DEL PERSONAL DOCENTE

EN EL NIVEL DE EDUCACIÓN MEDIA EN LOS CENTROS EDUCATIVOS PÚBLICOS

CAPÍTULO I
DISPOSICIONES GENERALES Artículos 1 a 21
ARTICULO 1 OBJETO: El presente Acuerdo tiene por objeto establecer las normas que rigen el proceso de reclutamiento y selección para el nombramiento del personal docente en el nivel de Educación Media de centros educativos públicos.
ARTÍCULO 2 PRINCIPIOS

El proceso de oposición debe ejecutarse tomando como base los principios siguientes:

  1. OBJETIVIDAD. Los integrantes de los Jurados de Oposición deben observar criterios, requisitos y condiciones concretas en todas sus actuaciones dentro del proceso de oposición, por lo tanto, no deben tomarse decisiones con base en juicios discrecionales.

  2. TRANSPARENCIA. Todas las actuaciones que realicen los integrantes de los Jurados de Oposición y personal de las dependencias del Ministerio de Educación que intervienen en el proceso de oposición, deben ser desarrolladas de manera transparente, velando por el estricto cumplimiento de la normativa legal aplicable y demás: leyes generales. Todo funcionario o empleado del Ministerio de Educación, se encuentra obligado a denunciar ante las instancias correspondientes, cualquier irregularidad que observe en el desarrollo del proceso de oposición.

  3. PROBIDAD. Los integrantes de los Jurados de Oposición, deben demostrar conducta integra y evidenciar siempre rectitud en el desempeño de las funciones que les corresponden dentro del proceso de oposición. Queda" prohibido a los integrantes de los Jurados de Oposición y cualquier empleado o funcionario que intervenga en el proceso de oposición, solicitar o recibir dádivas, regalos o recompensa de los concursantes o de intermediario, con el objeto de favorécer o perjudicar a cualquier participante en el proceso de oposición o d) PUBLICIDAD. Los actos que se realicen en cada concurso de oposición son públicos.

Las dependencias del Ministerio de Educación que intervienen en la ejecución de los mismos, publicarán en el Sistema Informático Nacional de Oposición e-SINO- la información que el presente Acuerdo y demás disposiciones legales establezcan.

ARTÍCULO 3 JURADOS DE OPOSICIÓN

Los Jurados de Oposición, encargados de ejecutar el proceso de reclutamiento y selección de personal docente del nivel de Educación Media son los establecidos en el Acuerdo Gubernativo número 188-2013, de fecha 18 de abril de 2013.

ARTÍCULO 4 FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL JURADO NACIONAL DE OPOSICIÓN

Al.

Jurado Nacional de Oposición le compete a nivel nacional, desarrollar las funciones al tenor del Acuerdo Gubernativo número 188-2013, del 18 de abril de 2013, de la manera siguiente:

  1. Asesorar en temas relacionados con el proceso de oposición.

  2. Aplicar las medidas correctivas para el cumplimiento de la normativa legal que rige el proceso de oposición.

  3. Establecer llneamientos para su funcionamiento interno.

  4. Coordinar con la Dirección de Informática del Ministerio de Educación, la actualización del e-SINO, conforme lo demande el proceso de oposición.

  5. Verificar que los integrantes de los Jurados de Oposición hayan creado usuario y contraseña en el e-SINO, en el plazo establecido para el efecto en el presente Acuerdo.

  6. Calendarizar y desarrollar capacitaciones sobre el proceso de oposición, normativa legal y uso del e-SINO.

  7. Monitorear, dar seguimiento y evaluar el desarrollo del proceso de oposición.

  8. Notificar a los interesados, por medio del e-SINO, las resoluciones que emita.

  9. Rendir los informes requeridos por dependencias del Ministerio de Educación u otras entidades, en relación al proceso de oposición.

  10. Otras funciones que se establezcan en el presente Acuerdo y demás disposiciones legales que regulen el proceso de oposición.

ARTICULO 5 FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL JURADO AUXILIAR DEPARTAMENTAL DE OPOSICIÓN

Al Jurado Auxiliar Departamental de Oposición le compete a nivel departamental, desarrollar las funciones al tenor del Acuerdo Gubernativo número 188-2013, del 18 de abril de 2013, de la manera siguiente:

  1. Verificar que los integrantes de los Jurados Municipales de Oposición de su jurisdicción, hayan creado usuario y contraseña en el e-SINO, en el plazo establecido para el efecto en el presente Acuerdo.

  2. Calendarizar y desarrollar capacitaciones sobre el proceso de oposición, normativa lega! y uso del e-SINO.

  3. Monitorear, dar seguimiento y evaluar el desarrollo del proceso de oposición.

  4. Notificar a los Interesados, por medio del e-SINO, las resoluciones que emita.

  5. Notificar por medio del e-SINO las resoluciones que emita la Dirección Departamental de Educación, para efectos del proceso de oposición.

  6. Asesorar a los Jurados Municipales de Oposición, en temas relacionados al proceso de oposición.

  7. Aplicar las medidas correctivas para el cumplimiento de la normativa legal que rige el proceso de oposición.

  8. Utilizar libros para hacer constar sus actuaciones, los cuales deberán estar autorizados, numerados, foliados y sellados, bajo la responsabilidad de la Dirección Departamental ¡g de Educación correspondiente, siendo los siguientes:

    h l) Libro de conocimientos, autorizado por el Director Departamental de Educación.’ h.2) Libro de actas, autorizado por la Contraloría General de Cuentas.

  9. Recibir de los Jurados Municipales de Oposición, los expedientes de docentes que ocuparán puestos sujetos a oposición y de quienes conformen nóminas de elegibles a nivel municipal.

  10. Trasladar a la Dirección Departamental de Educación, los...

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