Sentencia nº 249-2010 de Juzgado de 1ª Instancia de Trabajo de Huehuetenango, 12 de Enero de 2011

• Presidente: Declaración de rebeldía; Confesión ficta
• Fecha de Resolución: 12 de Enero de 2011
• Emisor: Juzgado de Primera Instancia de Trabajo de Huehuetenango

STorresNormalSTorres282011-04-25T14:56:00Z2011-04-25T14:56:00Z3391921558Organismo Judicial179502542711.5606CleanClean21falsefalsefalseMicrosoftInternetExplorer4/* Style Definitions */table.MsoNormalTable{mso-style-name:"Tabla normal";mso-tstyle-rowband-size:0;mso-tstyle-colband-size:0;mso-style-noshow:yes;mso-style-parent:"";mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;mso-para-margin:0cm;mso-para-margin-bottom:.0001pt;mso-pagination:widow-orphan;font-size:10.0pt;font-family:"Times New Roman";mso-ansi-language:#0400;mso-fareast-language:#0400;mso-bidi-language:#0400;}

12/01/2011– LABORAL

249-2010

JUZGADO DEPRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIALDE LA CIUDAD DEHUEHUETENANGO; DOCE DE ENERODE DOS MIL ONCE.

Se tiene a la vista para dictar sentencia del juicioORDINARIO LABORAL POR DESPIDO DIRECTO E INJUSTIFICADO, PAGO DE PRESTACIONESLABORALES y DAÑOS Y PERJUICIOS promovido por la señora:YUSMARAYANICMATIASMARTINEZ, encontra de la entidad denominada: LAVA EMBOTELLADA SOCIEDADANONIMAa través de su representante legal. Las partes son hábiles para comparecer ajuicio. La actora actúa bajo su propio auxilio y dirección y recibenotificaciones en octava calle uno guióndoce zona tres primer carrizal de estaciudad deHuehuetenango. El demandado no señaló lugarpara recibir notificaciones toda vez queno compareció a juicio. Se señalo audiencia para que las partes comparecieran ajuicio, para el día diez de enero del año dos mil once a las diez horas, en donde la parte demandada no obstanteencontrarse legalmente notificada para comparecer a la audiencia señalada,no asistió a la misma, sin justificar su inasistencia y analizado el procedimiento deviene:

CLASE YTIPO DE JUICIO:

Por la naturaleza el asunto se ventiló dentro de losjuicios de conocimiento, específicamente la Vía Ordinaria Laboral.

OBJETO DELJUICIO:

Es el pago de las prestaciones laborales:INDEMNIZACIÓN, VACACIONES, A., BONIFICACIÓN ANUAL y DAÑOS Y PERJUICIOS.

DELCONTENIDO DE LA DEMANDA:

Con fecha: siete de diciembre del año dos mildiez, la parte actora presenta en esteJuzgado demanda en la Vía Ordinaria Laboral por despido directo e injustificadoy pago de prestaciones laborales y Daños y Perjuicios en contra de la entidaddenominada LAVA EMBOTELLADA SOCIEDADANONIMA a través de su representante legal: dándoseletrámite legal correspondiente el díasiete de diciembre del año dos mil diez, en la demanda hizo exposición dehechos, ofreció pruebas y realizó su petición conforme a derecho, manifestandoque: INICIO DE LARELACIONLABORAL: a) la señoraYUSMARAYANICMATIASMARTINEZ inicio relación laboral conla hoy demandada entidad denominada LAVA EMBOTELLADA, SOCIEDADANONIMA a través desu representante legal. 2. DEL TRABAJODESEMPEÑADO: desempeñaba su trabajo de atención al cliente. 3. DE LA JORNADA DETRABAJO: Trabajaba de once de la mañana a siete de la noche una semana siete dela noche a dos de la mañana con un día de descanso que era el día jueves. 4.DEL SALARIO DEVENGADO: El salario devengado durante el tiempo laborado fue deDOS MIL QUETZALES MENSUALES pagaderos MIL QUETZALES EN FORMA QUINCENAL. 5. DE LATERMINACIONDE LARELACIONLABORAL: Indica el compareciente: “Quefue despedida en forma directa por el señorGERSONDAVIDRECINOSLOPEZ a quien se desempeña comoencargado de personal de la entidad demandada.”---DE LAS PRESTACIONES QUERECLAMA: Por la relación laboral sostenida con la parte demandada y el despidode que han sido objeto: me asiste el derecho al pago de lo siguiente: A)INDEMNIZACION: Por el término que duró nuestra relaciónlaboral de nueve meses: la cantidad deMIL SETECIENTOS SESENTA Y DOS QUETZALES CON NOVENTA Y SEIS CENTAVOS. B)BONIFICACIONANUAL: Por el término que duró nuestra relación laboral de nueve meses: la cantidad de MIL QUINIENTOSONCE QUETZALES CON ONCE CENTAVOS: C) A.: Por el término que duró nuestrarelación laboral de nueve meses: lacantidad de MIL QUINIENTOS ONCE QUETZALES CON ONCE CENTAVOS. D) VACACIONES: MILQUINIENTOS SETENTA QUETZALES CON OCHENTA Y CINCO CENTAVOS: la cantidad deSETECIENTOS CINCUENTA Y CINCO QUETZALES CON CINCUENTA Y SEIS CENTAVOS. E) DAÑOSY PERJUICIOS: los salarios dejados de percibir desde el momento del despidohasta el pago de las prestaciones laborales.Además citó fundamento de derecho e hizo la petición respectiva, y en lade fondo solicitó: A. Que llegado el momento procesal se declare CON LUGAR lapresente demanda de JUICIO ORDINARIO LABORAL POR DESPIDO DIRECTO EINJUSTIFICADO, PAGO DE PRESTACIONES LABORALES Y DAÑOS Y PERJUICIOS, que promueve la señoraYUSMARAYANICMATIASMARTINEZ encontra de su ex empleadora la entidaddenominada LAVA EMBOTELLADA, SOCIEDADANONIMA a través de su representante legal; yconsecuentemente se condene a la parte demandada, la entidad denominada LAVAEMBOTELLADA, SOCIEDADANONIMA a través de su representante legal, al pagode las prestaciones laborales, reclamadasa favor de la señoraYUSMARAYANICMATIASMARTINEZ las cuales de individualizan de la siguiente manera: A)INDEMNIZACION: Por el término que duró nuestra relaciónlaboral de nueve meses: la cantidad deMIL SETECIENTOS SESENTA Y DOS QUETZALES CON NOVENTA Y SEIS CENTAVOS. B)BONIFICACIONANUAL: Por el término que duró nuestra relación laboral de nueve meses: la cantidad de MIL QUINIENTOSONCE QUETZALES CON ONCE CENTAVOS: C) A.: Por el término que duró nuestrarelación laboral de...