Sentencia nº 2062-2012 de Juzgado Octavo de Trabajo y Previsión Social, 31 de Agosto de 2012

Fecha de Resolución:31 de Agosto de 2012
Emisor:Juzgado Octavo de Trabajo y Previsión Social
 
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31/08/2012 – LABORAL

2062-2012

JUICIO ORDINARIO LABORAL No. 01173-2012-02062 Of. 1º. JUZGADO OCTAVO DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL: Guatemala, treinta y uno de agosto del año dos mil doce.-

Se tiene a la vista para dictar SENTENCIA del proceso arriba identificado, promovido por: V.L.G. en contra de QUINTANILLA, QUINTANILLA SEGURIDAD PRIVADA SOCIEDAD ANONIMA. La parte demandante es de datos personales conocidos en autos; quien se asesoro por los abogados J.K.B.M., N.L.C.O., M.V.O.R., E.M.C.G. e I.A.D. Marroquín.La parte demandante y la parte demandada no comparecieron a la audiencia oral laboral ni se apersonaron al presente proceso.

CLASE Y TIPO DE JUICIO:Es ordinario laboral y de conocimiento.

DEL OBJETO DEL PROCESO:El objeto del proceso es resolver sobre si el demandante tiene derecho al pago de las prestaciones reclamadas en la demanda, consistentes en: Vacaciones, A., B.A. para los Trabajadores del Sector Privado y Público, Salarios Ordinarios no Pagados, B.I.. De las actuaciones procésales, se obtienen los siguientes resúmenes:

DELADEMANDA: Manifiesta la parte demandante queinició relación laboral con la parte demandada, el uno de enero del año dos mil doce; yfinalizoel uno de febrero del año dos mil docepor despido indirecto e injustificado.Desempeñaba el cargode Agente de Seguridad, con unsalario mensualde mil ochocientos ocho quetzales con veintisiete centavos (Q. 1,808.27). En virtud de lo anteriormente relacionado reclama las prestaciones anteriormente indicadas. Ofreció suspruebasconsistentes en:A) Confesión Judicialque no se diligencia en virtud de no constar dentro del expediente el pliego de posiciones respectivo;B)Documentos:I)Por la parteactora: a) Copia simples de las Actas de Adjudicación C UNO GUION DOS MIL CIENTO NOVENTA Y DOS GUION DOS MIL DOCE (C1-2192-2012), de fechas doce de marzo y treinta de abril, ambas del año dos mil doce, tramitadas antela Inspección Generalde Trabajo;II).Por la parte demandada los documentos que no exhibió en su momento procesal oportuno: a) Contrato de trabajo suscrito por las partes el cual deberá estar debidamente sellado por la dependencia respectiva del Ministerio de Trabajo y Previsión Social; b) Recibos firmados por la parte actora que demuestren el pago de las prestaciones reclamadas; c) Libro de salarios debidamente autorizado, específicamente del tiempo que duro la relación laboral, demostrando el salario percibido de la parte demandante; d) Copias Simples de las Planillas...

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