Sentencia nº 2633-2006 de Juzgado Sexto de Trabajo y Previsión Social, 14 de Marzo de 2007

Fecha de Resolución14 de Marzo de 2007
EmisorJuzgado Sexto de Trabajo y Previsión Social

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14/03/2007– LABORAL

2633-2006

ORDINARIOLABORAL No. 2006-2633 JUZGADO SEXTO DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL DELA PRIMERA ZONAECONOMICA DEL DEPARTAMENTO DE GUATEMALA.Guatemala, catorce de marzo de dos mil siete.

Se tiene a la vista para dictar sentencia el juicioordinario laboral promovido por J.D.E.L. en contra de laentidad PRODUCTOS AVON DE GUATEMALA, SOCIEDAD ANONIMA. El actor es de datos deidentificación personal conocidos en autos y actuó bajo la asesoría de laabogada MerlínAnabellaAzul O.. La partedemandada PRODUCTOS AVON DE GUATEMALA, SOCIEDAD ANONIMA compareció al procesoasesorada a través de su Mandatario Especial Administrativo y Judicial conrepresentación abogado JOSE DOMINGO VALENZUELA HERRERA.

OBJETO YNATURALEZA DEL JUICIO:la naturalezadel juicio es ordinario laboral y tiene por objeto el pago de prestacioneslaborales que reclama el actor consistentes en INDEMNIZACION, DAÑOS YPERJUICIOS y COSTAS PROCESALES.

RESUMEN DELMEMORIAL DE DEMANDA:manifiesta el actorque inicio su relación laboral con la parte demandada el día treinta de abrilde dos mil uno la cual finalizo el día catorce de marzo de dos mil seis envirtud del despido directo e injustificado el cual fue objeto. El trabajodesempeñado fue de AuxiliarFloorBoy, habiendodevengado un salario mensual promedio de cuatro mil doscientos ochentaquetzales con las demás condiciones especificadas en el memorial de demandada.

RESUMEN D.C.D. DEMANDAla parte demandada contesto la demanda en sentidonegativo e interpuso las excepciones perentorias de “inexistencia del derechoque se pretende hacer valer” y “Falta de cumplimiento de los elementos ycausales para el cobro de la indemnización, daños y perjuicios y costaprocesales reclamadas” manifestando que el contrato de trabajo con la parteactora terminó por causa justa en virtud de haber faltado a sus labores sinpermiso de su patrono ni causa justificada durante tres días en un mismo mescalendario equivalentes a seis medios días laborales en un mismo mes calendariocumpliéndose así el presupuesto contendido en la literal f) del articulo 77 delCódigo de Trabajo y en tal virtud no se...

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