Sentencia nº 150-2013 de Juzgado de 1ª Instancia de Trabajo de Cobán, Alta Verapaz, 6 de Febrero de 2014

Presidente:Exhibición de Documentos; Despido Injustificado; Despido Directo; Incomparecencia del Demandante; Contrato Individual de Trabajo
Fecha de Resolución: 6 de Febrero de 2014
Emisor:Juzgado de Primera Instancia de Trabajo de Cobán, Alta Verapaz
 
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06/02/2014- LABORAL

150-2013

ORDINARIO LABORAL 150-2013-2º.

JUZGADO DEPRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO YPREVISIONSOCIAL Y DELOECONOMICOCOACTIVO DEL DEPARTAMENTO DE ALTA VERAPAZ, SEIS DE FEBRERO DE DOS MILCATORCE.

Para dictar sentencia en el presente juicio, se traea la vista el expediente arriba identificado, que promueveAmaliaRaxCoc, en contra de lamunicipalidad de SantaCatalinala Tinta, A.,por medio de su representantelegal.Lademandante actúa con la asesoría de la abogada M.M., y la procuración del estudiante de derechoHugo DanielJomFranco, pasante del bufete populardel Centro Universitario del Norte dela U.S.C. de Guatemala, laentidad demandada por medio de su representante legal, no se presentó al presente juicio. El presenteproceso es de conocimiento y tiene por objeto el pago de las siguientesprestaciones laborales: indemnización, bonificación anual para trabajadores delsector privado y público, aguinaldo,compensación de vacaciones. A continuación se hace un resumen de la demanda ysu contestación.

Parteexpositiva de la demanda:la actoramanifiesta en su memorial de demanda, que con la entidad demandada, inició relación laboral el uno de mayo de dos mildoce, durante el tiempo que duró larelación laboral se desempeñó en el puesto delimpiezaenla municipalidad de SantaCatalinala Tinta, Alta Verapaz, lajornada laboral era de seis a dieciocho horas de lunes a sábado, durante losúltimos seis meses que duró la relación laboral devengó un salario de dos miltrescientos dieciséis quetzales con ochenta y seis centavos mensuales, y con fecha tres de julio de dos miltrece, fue despedida en forma directa einjustificada, por lo que solicita le sean pagadas las prestaciones correspondientesde conformidad con la ley, y las cuales son las siguientes: indemnización,bonificación anual para trabajadores del sector público y privado, aguinaldoy compensación de vacaciones.

De laaudiencia de juicio...

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