Sentencia nº 2444-2007 de Juzgado Quinto de Trabajo, 16 de Junio de 2008

• Fecha de Resolución: 16 de Junio de 2008
• Emisor: Juzgado Quinto de Trabajo

16/06/2008 – LABORAL

2444-2007

ORDINARIO LABORAL No. 2007-2444 OFICIAL 4º .

JUZGADO QUINTO DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL DE

LA PRIMERA ZONA

ECONOMICA; Guatemala, dieciséis de junio de dos mil ocho.

Se emite SENTENCIA en las actuaciones promovidas por G.K.J. BARRERA quién actúa bajo la asesoría del abogado: P.A.O.Q. contra la entidad denominada TROPIGAS DE GUATEMALA, SOCIEDAD ANONIMA a través de su representante legal L.A.C.H. bajo la asesoría del abogado M.M.M.;aG.. DEL OBJETO DEL PROCESO: Es declarar si la demandante tiene derecho al pago de las prestaciones laborales reclamadas, siendo su naturaleza

la VIA

ORDINARIA

LABORAL, del estudio de las actuaciones se extraen los siguientes resúmenes:

DEL CONTENIDO DE

LA DEMANDA

:

INICIO relación laboral con la parte demandada el CINCO DE FEBRERO DE DOS MIL UNO, devengando un SALARIO promedio mensual durante los últimos seis meses de dicha relación de DOS MIL TREINTA Y OCHO QUETZALES CON SETENTA CENTAVOS, desempeñando el ENCARGADA DE TIENDA, FINALIZANDO la misma el VEINTITRÉS DE MAYO DE DOS MIL SIETE por DESPIDO directo e injustificado. Ofreció las pruebas que estimó pertinentes, formulando peticiones de trámite y de fondo de conformidad con la ley.

DEL CONTENIDO DE

LA CONTESTACION DE

LA DEMANDA

:

La parte demandada CONTESTÓ

LA DEMANDA EN

SENTIDO NEGATIVO oponiéndose a las pretensiones de la parte actora aduciendo que con el actuar de ésta, se violentó el artículo 77 inciso d) del Código de Trabajo incurriendo en causal justa para dar por terminada la relación laboral. Ofreció las pruebas que estimó pertinentes, formulando peticiones de trámite y de fondo de conformidad con la ley.

HECHOS CONTROVERTIDOS:

Si la actora tiene derecho al pago de las prestaciones y pretensiones laborales reclamadas. La negativa de la parte demandada a hacer efectivo el pago de la indemnización, daños y perjuicios y costas procesales en virtud de existir causa justa de despido y en relación a las otras reclamaciones en la forma solicitada por la actora.

CONSIDERANDO:

De las argumentaciones vertidas por las partes, las pruebas ofrecidas y aportadas al proceso las cuales se procede a valorar de conformidad con los principios de equidad, realismo y objetividad y de acuerdo a lo preceptuado por el artículo 361 del Código de Trabajo, la juzgadora concluye que ha quedado demostrado: A. La relación carácter laboral sostenida entre las partes la cual fue reconocida por la parte demandada; B. El SALARIO percibido por la actora de acuerdo a lo establecido en el CONVENIO 95 de los CONVENIOS FUNDAMENTALES DE

LA ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL

DEL TRABAJO (OIT) el concepto de SALARIO comprende toda remuneración que perciba el trabajador, y; C. El cargo ocupado por la demandante. Por otro lado, las afirmaciones efectuadas por la parte demandada que motivaron el despido de la trabajadora fueron implícitamente aceptadas por ella y demostradas en el desarrollo del proceso, por lo que las causales indicadas en la literal d) del artículo 77 del Código de Trabajo se basaron en la documentación aportada al proceso por la parte demandada misma que en ningún momento fue redargüida de nulidad o falsedad. En ese orden de ideas si bien no es procedente el pago de la indemnización, daños y perjuicios y costas procesales reclamadas por la actora, también lo es que, debe...