Sentencia nº 242-2010 de Juzgado de 1ª Instancia de Trabajo de Huehuetenango, 10 de Enero de 2011

Fecha de Resolución:10 de Enero de 2011
Emisor:Juzgado de Primera Instancia de Trabajo de Huehuetenango
RESUMEN

POR TANTO: Este Juzgado con base en lo considerado y leyes citadas, al resolver DECLARA: I. Con Lugar La Demanda De Juicio Ordinario Laboral Por Despido directo e injustificado, Pago de Salario Retenido y pago de prestaciones laborales promovido por la señora EVELYN MAGLORY SANTOS GARCIA en contra del demandado JULIO RENE CALDERON FLORES en su calidad de propietario del colegio Mixto Canadiense de Occidente. II.... (ver resumen completo)

 
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10/01/2011 – LABORAL

242-2010

JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL DE LA CIUDAD DE HUEHUETENANGO; DIEZ DE ENERO DEL AÑO DOS MIL ONCE.

Se tiene a la vista para dictar sentencia el juicio ORDINARIO LABORAL POR DESPIDO DIRECTO E INJUSTIFICADO, PAGO DE SALARIOS RETENIDOS Y PAGO DE PRESTACIONES LABORALES promovido por la señora: E..M..S.G., en contra del señor JULIO RENE C..F. en su calidad de propietario de la entidad denominada Colegio Mixto Canadiense de Occidente. La actora al inicio del presente juicio actúo bajo su propia procuración y la misma compareció a la audiencia señalada acompañada del profesional del derecho ABOGADO M.V.L.C., y recibe notificaciones en doce avenida cuatro guión noventa y cinco zona cuatro de la ciudad de Huehuetenango. En el presente juicio se señalo audiencia para que las partes comparecieran a juicio, según resolución de fecha uno de diciembre de dos mil diez suscrita en el Juzgado De Primera Instancia De Trabajo Y Previsión Social de la ciudad de Huehuetenango, en donde la parte demandada se presento en forma personal el señor J.R.C. FLORES quien señaló como lugar para recibir notificaciones séptima calle doce guión setenta y cinco de la zona cinco Colonia la hondonada de esta ciudad de Huehuetenango; y analizado el procedimiento deviene:

CLASE Y TIPO DE JUICIO:

Por la naturaleza el asunto se ventiló dentro de los juicios de conocimiento, específicamente la Vía Ordinaria Laboral.

OBJETO DEL JUICIO:

Es en virtud del despido directo e injustificado el pago de las siguientes prestaciones laborales: INDEMNIZACION, VACACIONES, A.B. ANUAL TREINTA DIAS DE SALARIO RETENIDO Y DAÑOS Y PERJUICIOS.

DEL CONTENIDO DE LA DEMANDA:

la parte actora según acta suscrita en este juzgado con fecha uno de diciembre del año dos mil diez se presentó en forma voluntaria y personal la señora E..M..S.G. y presenta a este juzgado JUICIO ORDINARIO LABORAL POR DESPIDO DIRECTO E INJUSTIFICADO PAGO DE SALARIO RETENIDO, Y PAGO DE PRESTACIONES LABORALES, contra el señor JULIO R.C. FLORES de quien se ignora si tiene más nombres o apellidos en su calidad de propietario de de la entidad denominada Colegio Mixto Canadiense de Occidente, dándosele trámite legal correspondiente el día uno de diciembre de dos mil diez, en la demandada hizo exposición de hechos ofreció pruebas y realizó su petición conforme a derecho, manifestando que: “ L. para el señor JULIO R.C..F., quien es el propietario de la entidad denominada Colegio Mixto Canadiense de Occidente, por el período comprendido del diecinueve de enero del año dos mil nueve al nueve de noviembre del año dos mil diez, en el puesto catedrática en el Colegio de su propiedad del demandado en esta ciudad de Huehuetenango, por medio de contrato verbal, devengue un salario mensual de un mil trescientos veinticuatro quetzales con noventa y dos centavos, en un horario de siete horas con treinta minutos a doce horas con treinta minutos, de lunes a viernes, laboré por el lapso de un año y ocho meses aproximadamente, fui despedida en forma directa e injustificada por mi ex patrono señor JULIO R.C..F., propietario de la entidad denominada Colegio Mixto Canadiense de Occidente, quien me manifestó que tenia que firmar finiquito para que se me cancelara el salario del mes de octubre de este año, cosa que no quise hacer, por lo que el me cito nuevamente para hacerme el pago, pero que yo firmara, cosa que como dije no hice, por lo que opto por despedirme en forma injustificada sin haber recibido mis prestaciones que de conformidad con la ley tengo derecho, como lo puedo establecer con la hoja de calculo de prestaciones laborales que acompaño a la presente, se puede establecer la cantidad de dinero que su ex empleador me adeuda, dicha hoja de calculo tiene fecha treinta de noviembre del año dos mil diez, efectuada en la Inspección de trabajo de esta ciudad de Huehuetenango, por el Inspector de trabajo O.H.H.C.: Además citó fundamento de derecho e hizo la petición respectiva, y en la de fondo solicitó: A). Que llegado el momento procesal se declare CON LUGAR EL JUICIO ORDINARIO LABORAL POR DESPIDO DIRECTO E INJUSTIFICADO, PAGO DE SALARIOS RETENIDOS Y PAGO DE PRESTACIONES LABORALES, y consecuentemente se condene al señor JULIO RENE C..F., propietario de la entidad denominada Colegio Mixto Canadiense de Occidente, al pago de las prestaciones laborales, reclamadas las cuales se especifican así: INDEMNIZACION: Correspondiente al tiempo laborado; VACACIONES: Correspondiente a los mes de noviembre y diciembre; AGUINALDO: Correspondiente al tiempo laborado; BONIFICACION ANUAL: Correspondiente al tiempo laborado; TREINTA DIAS DE SALARIO RETENIDO: Correspondiente al tiempo laborado; DAÑOS Y PERJUICIOS: Que corresponden a los Salarios que he dejado de percibir, desde el momento del despido hasta el pago de la Indemnización, hasta un máximo de doce meses de Salario.

DE LA CONTESTACIÓN DE LA DEMANDA:

Citadas las partes a juicio oral en audiencia para el día veintidós de diciembre del año dos mil diez a las diez horas la parte demandada compareció a juicio personalmente el señor JULIO RENE C. FLORES que según acta de audiencia de fecha veintidós de diciembre del año dos mil diez en su punto TERCERO, que corresponde a la contestación de la demanda, el demandado manifiesta que “NO CONTESTA LA DEMANDA” motivo por el cual en la referida audiencia se dio por terminada dicha etapa del juicio. En la misma audiencia señalada la actora ratifica su demanda en todos los hechos vertidos en ella por lo que se diligencio la prueba propuesta.

DE LAS EXCEPCIONES INTERPUESTAS:

no existe contestación de la demanda ni excepciones planteadas que analizar.

DE LOS HECHOS SUJETOS A PRUEBA:

a) Existencia del vínculo laboral que une al actor con la parte demandada; b) Si el despido se dio en forma directa e injustificada; c) La falta de pago de las prestaciones reclamadas.

COMO MEDIOS DE PRUEBA SE OFRECIERON

POR PARTE DEL ACTOR LOS SIGUIENTES: I) DOCUMENTOS: 1) fotocopia simple...

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