Sentencia nº 10751-2021 de Tribunales de Trabajo y Previsión Social, 30-05-2024

• Fecha de sentencia: 30 Mayo 2024
• Número de sentencia: 10751-2021
• Año: 2024
• Tipo de proceso: Laboral
• Normativa relacionada: 18 Código de Trabajo,353 Código de Trabajo,79 Código de Trabajo,78 Código de Trabajo

30/05/2023 - LABORAL

10751-2021

JUICIO ORDINARIO LABORAL NÚMERO 01173-2021-10751 OF. 6º.

JUZGADO SEGUNDO PLURIPERSONAL DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL.

Guatemala, treinta de mayo de dos mil veintitrés.

Se tiene a la vista para dictar Sentencia el Juicio arriba identificado, promovido por C.M.C.P. en contra de DELTA ELITE, SOCIEDAD ANÓNIMA. La parte actora y la parte demandada no comparecieron a juicio, no obstante de encontrarse debidamente notificadas y en tiempo.

CLASE Y TIPO DE PROCESO: El presente proceso es de conocimiento, de naturaleza ordinario laboral.OBJETO DEL PROCESO: Establecer si la parte actora fue despedida directa e injustificadamente y si como consecuencia de ello tiene derecho al pago de: indemnización, daños y perjuicios y costas judiciales, asimismo establecer si tiene derecho al pago de las siguientes prestaciones: vacaciones, aguinaldo, reajuste del aguinaldo, bonificación anual para trabajadores del sector privado y público y reajuste a la bonificación anual para trabajadores del sector privado y público.

RESUMEN DE LOS HECHOS CONTENIDOS EN EL MEMORIAL DE DEMANDA: La parte actora, en su memorial de demanda indicó lo siguiente: Inicio de la Relación Laboral: el día dieciséis de marzo de dos mil dieciséis y finalizó el día uno de octubre de dos mil veintiuno; Salario devengado: El salario promedio mensual devengado durante los últimos seis meses que duró la relación laboral fue de tres mil setenta y cinco quetzales mensuales; Puesto desempeñado: laboró como Agente de Seguridad; Jornada: De lunes a domingo cuarenta y ocho horas continuas de trabajo y cuarenta y ocho horas de descanso. Lugar de trabajo: Calzada M.F., treinta y dos guión veintiséis, zona siete del municipio y departamento de Guatemala. Reclamaciones y pretensiones de la parte demandante: Con base a todo lo expuesto el actor reclama el pago de: indemnización, daños y perjuicios y costas judiciales; así como las siguientes prestaciones: aguinaldo, vacaciones y bonificación anual para trabajadores del sector privado y público Terminación del contrato: Argumentó la parte actora que en virtud que durante la relación laboral únicamente había gozado las vacaciones del período del dos mil dieciséis al dos mil diecisiete, la parte demandada le indicó que a partir del veintiuno de julio del año dos mil veintiuno gozará los cuatro períodos que tenía pendientes y que debía incorporarse a sus labores el uno de octubre del dos mil veintiuno, sin embargo indicó que al finalizar el mes de septiembre no recibió el pago de las vacaciones correspondientes a ese mes, por lo que se presentó el uno de octubre se presentó a las oficinas centrales de la parte demandada en donde el señor M.E.D.S. (gerente de recursos humanos) le indicó que estaba despedido. Asimismo la parte actora indicó que al momento de requerirle su despido de forma escrita le indicó que bastaba con hacérselo saber de manera verbal por ser una persona facultada para ello. Ofreció sus medios de prueba e hizo sus peticiones tanto de trámite como de sentencia.

DE LA CONTESTACION DE LA DEMANDA: La misma no fue contestada, en virtud que a la audiencia respectiva, no compareció la parte demandada, encontrándose debidamente notificada y en tiempo, y bajo los apercibimientos decretados por el Juzgado Pluripersonal de Trabajo y Previsión Social para la Admisión de Demandas.

DE LOS HECHOS SUJETOS A PRUEBA: Establecer si la parte actora fue despedida directa e injustificadamente y si como...