Sentencia de Corte de Constitucionalidad (Expediente nº 840-2021), 12-08-2021

• Número de expediente: 840-2021
• Fecha: 12 Agosto 2021
• Emisor: Corte Constitucional (Guatemala)
• Tipo de Recurso: Apelación de Sentencia de Amparo

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Expediente 840-2021

CORTE DE CONSTITUCIONALIDAD

REPÚBLICA DE GUAT EMALA, C.A.

APELACIÓN DE SENTENCIA DE AMPARO

EXPEDIENTE 840-2021

CORTE DE CONSTITUCIONALIDAD: Guatemala, doce de agosto de dos mil

veintiuno.

En apelación y con sus antecedentes, se examina la sentencia de cinco de

enero de dos mil veintiuno, dictada por la Corte Suprema de Justicia, Cámara de

Amparo y A.icio, en la acción constitucional de amparo promovida por N.....

.

N.í J.C.á contra la Sala Segunda de la Corte de Apelaciones de Trabajo y

Previsión Social. El postulante actuó con el patrocinio del Abogado Rubén Darío

Fuentes C.. Es ponente en el presente caso, el M.P.,

R.M.a B., quien expresa el parecer de este Tribunal.

ANTECEDENTES

I. EL AMPARO

A) Interposición y autoridad: presentado el seis de julio de dos mil diecinueve,

en el Juzgado de Paz Penal de Faltas de Turno del municipio y departamento de

Guatemala y, posteriormente, remitido a la Sección de Amparo de la Corte

Suprema de Justicia. B) Acto reclamado: resolución de diez de mayo de dos mil

diecinueve, dictada por la Sala Segunda de la Corte de Apelaciones de Trabajo y

Previsión Social, que confirmó la emitida por el Juez Primero de Trabajo y

Previsión Social del departamento de Guatemala, que declaró con lugar el

incidente de autorización de terminación de contrato de trabajo promovido contra

el amparista por el Estado de Guatemala. C) Violaciones que denuncia: a los

derechos de defensa y al trabajo, y a los principios jurídicos de tutelaridad, in

dubio pro operario y del debido proceso. D) Hechos que motivan el amparo: de

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lo expuesto por el postulante y de los antecedentes del caso se resume: D.1)

Producción del acto reclamado: a) en el Juzgado Primero de Trabajo y

Previsión Social del departamento de Guatemala, el Estado de Guatemala

promovió incidente de autorización de terminación de contrato de trabajo en su

contra, debido a que la Dirección General del Sistema Penitenciario (dependencia

del Ministerio de Gobernación), se encontraba emplazada como consecuencia del

planteamiento de un conflicto colectivo de carácter económico social,

manifestando que la solicitud aludida se basaba en el hecho que el amparista

(quien desempeñaba el cargo de Agente de Presidios I), cometió una falta, al no

haber asistido a sus labores dos días completos y consecutivos, sin autorización

del empleador y sin acreditar causa justificada para el efecto, de conformidad con

lo establecido en el artículo 76, numeral 6), de la Ley de Servicio Civil; b) el Juez

referido declaró con lugar el incidente de mérito, y dejó a salvo el derecho del

interesado para acudir a la vía judicial correspondiente, a efecto de dilucidar lo

relativo a la justicia o injusticia del despido; y c) el postulante apeló y la Sala

cuestionada, al emitir el auto que en la vía constitucional se enjuicia, confirmó lo

resuelto en primera instancia. D.2) Agravios que se reprochan al acto

reclamado: denuncia el amparista que la autoridad objetada, al emitir el acto

reclamado, le produjo agravio porque no tomó en cuenta que: a) omitió interpretar

y aplicar las disposiciones atinentes al caso concreto, por lo que resolvió de forma

equivocada, escueta y en fraude de ley; b) no incurrió en ninguna causal de

despido, puesto que presentó medios de prueba documentales y científicos

(exámenes médicos) que adjuntó a la excusa por enfermedad, contenida en el

certificado médico extendido el diecisiete de abril de dos mil diecisiete, por el

Médico y Cirujano M.H.. Cortave Canizales, para justificar la incomparecencia