Sentencia de Corte de Constitucionalidad (Expediente nº 2306-2026), 02-07-2026
| Emisor | Corte Constitucional (Guatemala) |
| Ponente | Estado de Guatemala |
| Número de expediente | 2306-2026 |
| Fecha | 02 Julio 2026 |
| Fecha de publicación | 14 Julio 2026 |
| Tipo de Recurso | Apelación de Sentencia de Amparo |
| Tribunal de Origen | Corte Suprema de Justicia -Cámara de Amparo y Antejuicio |
Expediente 2306-2026
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CORTE DE CONSTITUCIONALIDAD
REPÚBLICA DE GUATEMALA, C.A.
EXPEDIENTE 2306-2026
CORTE DE CONSTITUCIONALIDAD: G.a, dos de julio de dos mil
veintiséis.
En apelación y con sus antecedentes, se examina la sentencia de nueve de
octubre de dos mil veinticinco, dictada por la Corte Suprema de Justicia, Cámara
de A. y A., en la acción constitucional de amparo promovida por el
Estado de G.a, por medio del Abogado de la Procuraduría General de la
Nación, H.E.M.a C., contra la Sala Tercera de la Corte de
Apelaciones de Trabajo y Previsión Social. El postulante actuó con el patrocinio del
A.o que lo representa, quien posteriormente fue sustituido por el Abogado
K.A.B.D.. Es ponente en el presente caso la M.a Vocal
III, D.J.O.E., quien expresa el parecer del Tribunal.
ANTECEDENTES
I. EL AMPARO
A) S.ud y autoridad: presentado el veintitrés de agosto de dos mil veintitrés,
en el Juzgado de Paz Penal de Faltas de Turno del municipio y departamento de
G.a y, posteriormente, remitido a la Sección de A. de la Corte Suprema
de Justicia. B) Acto reclamado: sentencia de veinticuatro de abril de dos mil
veintitrés, dictada por la Sala Tercera de la Corte de Apelaciones de Trabajo y
P.isión Social, que confirmó la proferida por el Juzgado Décimo Cuarto de
Trabajo y P.isión Social del departamento de G.a, que declaró con lugar
parcialmente la demanda ordinaria laboral por despido directo e injustificado que
J.E.R..R. contra el Estado de G.a (Comisión
Presidencial Coordinadora de la Política del Ejecutivo en Materia de Derechos
Humanos), como consecuencia, lo condenó al pago de indemnización, aguinaldo,
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REPÚBLICA DE GUATEMALA, C.A.
bonificación anual para trabajadores del sector privado y público, bonificación
mensual, vacaciones, bono profesional, daños y perjuicios y costas judiciales y, lo
absolvió al pago de bono vacacional y ventajas económicas. C) Violaciones que
denuncia: el derecho de defensa, y los principios de debido proceso, legalidad,
congruencia, especialidad, certeza y seguridad jurídica. D) Hechos que motivan
el amparo: de lo expuesto por el postulante y de los antecedentes, se resume: D.1)
Producción del acto reclamado: a) en el Juzgado Décimo Cuarto Pluripersonal
de Trabajo y P.isión Social del departamento de G.a, J.E.
.R..R., promovió juicio ordinario laboral contra el Estado de G.a
–amparista– (Comisión Presidencial Coordinadora de la Política del Ejecutivo en
Materia de Derechos Humanos), con el objeto de requerir el pago de indemnización,
vacaciones, bonificación anual para los trabajadores del sector privado y público,
aguinaldo, bonificación mensual, bono vacacional, bonificación profesional, daños
y perjuicios, ventajas económicas y costas judiciales, al haber sido despedida de
forma verbal manera injustificada, ya que laboraba en la Comisión antes referida,
en la cual se desempeñó en diferentes puestos: como Asesora para el monitoreo,
en el departamento de Mecanismo de Protección para Defensores del Derechos
Humanos, A. y Operadores de Justicia, P.odista y Comunicadores
Social, también como I.ador de Campo y Gabinete y, posteriormente como
Asesora por servicios técnicos y Asesora por servicios profesionales, del uno de
octubre de dos mil doce al uno de octubre de dos mil veinte, bajo el renglón
presupuestario cero veintinueve (029), en los últimos seis meses devengaba un
salario de trece mil quetzales (Q.13.000.00) –, con una jornada de lunes a viernes
en horario de ocho horas con treinta minutos a diecisiete horas; b) el Juez
mencionado declaró con lugar parcialmente la demanda ordinaria laboral
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promovida y condenó a la parte demandada al pago de aguinaldo, bonificación
anual para trabajadores del sector privado y público, bonificación mensual,
vacaciones, bono profesional, indemnización, daños y perjuicios y costas judiciales
y, absolvió al ahora amparista al pago del bono vacacional y ventajas económicas;
c) inconforme el Estado de G.a, apeló, recurso que fue conocido por la Sala
Tercera de la Corte de Apelaciones de Trabajo y P.isión Social –autoridad
denunciada– quien en resolución de veinticuatro de abril de dos mil veintitrés –acto
reclamado–, lo declaró sin lugar y, como consecuencia, confirmó la decisión que
conoció en alzada. D.2) Agravios que se reprochan al acto reclamado:
manifiesta que la autoridad cuestionada le provocó agravio porque: a) se extralimitó
en sus facultades, actuando en evidente abuso de autoridad al realizar condenas
sin sustento legal, provocando agravios al régimen de legalidad y a la
institucionalidad del país, ante la existencia de un acto contenido en una resolución
de autoridad que es contraria al sistema jurídico vigente y que causa perjuicio al
Estado de G.a; b) las consideraciones efectuadas por la autoridad
denunciada no se encuentran ajustadas a Derecho; ya que confirmó el daño al
Estado de G.a que fue provocado por el Juez de primera instancia; c) la
actora pretende hacer valer ante el órgano jurisdiccional, que con la autoridad
nominadora existió una relación laboral del uno de octubre de dos mil doce al uno
de octubre de dos mil veinte, cuando realmente aquella únicamente prestó servicios
profesionales, los cuales fueron pactados mediante contratos administrativos a
plazo fijo, los que fueron aceptados por las partes; d) en los contratos respectivos
se hizo constar que mediante la suscripción de los mismos no se creaba una
relación laboral; de ahí que la parte actora no podía ser catalogada como servidor
público, ya que prestaba servicios de carácter profesional; por los que percibía
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