Acuerdo No. COM-40-2020.- Reglamento del plan de jubilaciones de la municipalidad de Guatemala, la empresa metropolitana reguladora de transporte y tránsito del municipio de Guatemala -EMETRA-, la empresa municipal de transporte de la ciudad de Guatemala y sus áreas de influencia urbana -EMT- y la empresa metropolitana de vivienda y desarrollo urbano

LEYES APLICABLES

Artículos citados, 267, 268 y 272, litera! a), de la Constitución Política de la República de Guatemala; 1º, 3º, 114,115,133,139,140,141,143,149,163, literal a), 179 y 185 de la Ley de Amparo, Exhibición Personal y de Constitucionalidad; 7 Bis del Acuerdo 3-89; 1 y 39 de! Acuerdo 1-2013, ambos de la -Corte de Constitucionalidad.

POR TANTO

La Corte de Constitucionalidad, con fundamento en lo considerado y leyes citadas declara: L Por ausencia temporal del Magistrado Neftaly Aldana Herrera, se integra el Tribunal con el Magistrado José Mynor Par Usen. II. Con lugar la acción de inconstitucionaiidad general parcial promovida por Lester Manuel Meda Ruano, contra el numeral 18 del artículo 164 de! Reglamento de Construcción y Urbanismo del municipio de Mixco dei departamento de Guatemala, contenido en el punto sexto dei acta ciento cincuenta y seis — dos mil doce (156-2012), correspondiente

=3X la sesión pública ordinaria celebrada por el Concejo Municipal de Mixco, departamento de Guatemala el cinco de diciembre de dos mil doce, publicado en el

Diario de Centroamérica el veintisiete de noviembre de dos mil trece, el cual se declara inconstitucional, til. Como consecuencia, el precepto aludido en el segmento que ha quedado identificado, deja de surtir efectos a partir del día siguiente de su publicación en el Diario Oficial, según lo estipulado en los artículos

138 y 141 de la Ley de Amparo, Exhibición Personal y de Constitucionalidad. IV. Notifíquese y publíquese esta sentencia en el Diario de Centro América dentro de!

plazo legal.

  1. SALARIO NOMINAL: El equivalente a la sumatoria de los ingresos mensuales que percibe el trabajador con cargo al renglón 011 personal permanente y renglón 012 complemento al salario del personal permanente.

  2. TRABAJADORES: Los empleados en relación de dependencia con cargo ai renglón 011 que laboren en la Municipalidad de Guatemala y sus Empresas.

Artículo 2 Creación

Se crea un Fondo Específico que garantice a los trabajadores de la Municipalidad de Guatemala y sus Empresas, el pago de las pensiones que contempla el presente Reglamento. El Fondo Específico contará con los recursos financieros siguientes:

  1. Contribuciones de la Municipalidad de Guatemala y sus Empresas;

  2. Contribuciones de los trabajadores municipales;

  3. Ingresos provenientes de inversiones; y, d) Otros ingresos.

Los recursos financieros del Fondo no son reembolsables sin excepción alguna y estará constituido en forma separada de los ingresos municipales permaneciendo inamovible hasta por un plazo de cinco años, prorrogables a criterio de la Junta Administradora. Lo anterior con el objeto de capitalizarlo y que posteriormente al plazo señalado o de sus prórrogas, el mismo sea autofinanciable.

Artículo 3 Se ordena a la Dirección de Administración Financiera integrada Municipal -DAFIM-que proceda a abrir una cuenta bancada con la denominación "Fondo Específico del Plan de Jubilaciones de la Municipalidad de Guatemala y sus Empresas", en un Banco del sistema que otorgue los mejores beneficios y de comprobada solidez.
Artículo 4 Empresas Municipales

Se instruye a la Empresa Metropolitana Reguladora de Transporte y Tránsito del Municipio de Guatemala -EMETRA-, a la Empresa Municipal de Transporte de la Ciudad de Guatemala y sus Áreas de Influencia Urbana -EMT- y la Empresa Metropolitana de.Vivienda y Desarrollo Urbano que depositen e! aporte patronal y laboral en la cuenta denominada "Fondo Específico del Plan de Jubilaciones de la Municipalidad de Guatemala y sus Empresas".

Artículo 5 Recursos Humanos tiene el plazo de 10 días calendario contados a partir del inicio de cada mes, para trasladar a la Dirección de Administración Financiera Integrada Municipal -DAFIM-, la integración de los aportes al Fondo Específico

En e! caso de las Empresas Municipales, el Director Financiero deberá en dicho plazo efectuar el depósito a la cuenta denominada "Fondo Específico de! Pian de Jubilaciones de la Municipalidad de Guatemala y sus Empresas".

Artículo 6 Administración

La administración del Fondo Específico estará a cargo de una Junta Administradora integrada, así:

  1. Gerente Municipal Administrativo;

  2. Gerente de Planificación;

  3. Director de Recursos Humanos de la Municipalidad de Guatemala;

  4. Director de Ja Dirección de Administración Financiera Integrada Municipal -DAFJM-;

  5. Un representante de cada una de las Empresas Municipales, designado por el respectivo Gerente;

  6. Un representante del Sindicado Central de Trabajadores Municipales; y, g) Un representante del Sindicato de Trabajadores Municipales Unidos.

Los cargos en dicha Junta serán Ad Honorem y las decisiones que se tomen serán por mayoría.

Artículo 7 Funciones de la Junta Administradora

La Junta Administradora tendrá las siguientes fundones:

  1. Dictar las medidas necesarias para Ea correcta aplicación del presente Reglamento y proponer las modificaciones pertinentes ante el Concejo Municipal;

  2. Determinar la estructura administrativa y contable del Fondo Específico, para el adecuado cumplimiento de sus fines;

  3. Revisar la política de inversión para obtener mejores tasas de interés en beneficio dei Fondo Específico, colocándolo dentro de las mejores condiciones de seguridad, rendimiento y liquidez;

  4. Crear oportunamente las reservas técnicas del Fondo Específico y su inversión;

e} Elaborar cada año, revisiones generales del Fondo...

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