Sentencia nº 42-2008 de Juzgado de 1ª Instancia de Trabajo de Jalapa, 22 de Julio de 2008

• Presidente: Carga de la prueba
• Fecha de Resolución: 22 de Julio de 2008
• Emisor: Juzgado de Primera Instancia de Trabajo de Jalapa

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22/07/2008– LABORAL

42-2008

JUZGADO DEPRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO, PREVISIÓN SOCIAL Y DE FAMILIA DEL DEPARTAMENTO DEJALAPA. JALAPA,VEINTIDOSDE JULIO DE DOS MIL OCHO.

Se tiene a la vista para dictar SENTENCIA el juicioordinario laboral promovido porLESTERMANOLOMARTÍNEZ GALICIA, en contra de H.R.C. CAMPOS. El demandante es deeste domicilio y vecino del municipio de Jalapa, del departamento de J.,compareció bajo la dirección del abogadoRonyEstuardo DuarteRecinosy la procuración de L.L.,pasante de la oficina coordinadora de prácticas procesales dela Universidadde SanCarlos de Guatemala. Las partes nocomparecieron a juicio oral laboral, no obstante estar debidamente notificadas.

OBJETO YNATURALEZA DEL JUICIO:El demandantepretende que a través del presente juicio ordinario laboral se condene a laparte demandada al pago de lasprestaciones laborales siguientes: a) Indemnización; b) Bonificación anual; c)A.; d) Vacaciones; e) Bonificación incentivo, todas las prestaciones porel tiempo laborado del cinco de noviembre del dos mil siete al dieciséis demayo del dos mil ocho.

DE LOSHECHOS EXPUESTOS ENLA DEMANDA:El actor indicó en la demanda que inició su relaciónlaboral con la parte demandada H.R.C.C., el día cinco denoviembre del año dos mil siete, siendo despedido de forma directa el díadieciséis de mayo del presente año. Asímismo manifestó el actor que durante el tiempo que duró la relación laboral,trabajó como guardián de una casa ubicada enla AldeaLaShule, J., propiedaddel señor H.R.C.C., devengando un salario de mil quinientosquetzales mensuales, con horario de trabajo de lunes a sábado de siete a docehoras y de trece a diecisiete horas; que fue despedido en forma directa einjustificada indicándole que ya no necesitaba de sus servicios y que no se lecanceló la indemnización por servicios prestados y prestaciones laborales a lasque tiene derecho. Así mismo manifestóque...