Sentencia nº 5208-2007 de Sala 1ª de la Corte de Apelaciones de Trabajo, 9 de Junio de 2008

• Presidente: Causa justa
• Fecha de Resolución: 9 de Junio de 2008
• Emisor: Sala Primera de la Corte de Apelaciones de Trabajo

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09/06/2008– LABORAL

5208-2007

No. 5208-2007Oficial 2º.Notificador 1º.G.R. contra Liceo Canadiense, Sociedad Anónima.

S.D. CORTE DEAPELACIONES DE TRABAJO YPREVISIONSOCIAL.Guatemala, nueve de junio de dos mil ocho.

En virtud dela ausencia definitiva de los Magistrados Vocal Primero, abogado RolandoEscobar Cabrera y la abogada VocalSegundo, P.E.C.C. se integrala S. los suscritosMagistrados para conocer del presente asunto.

En apelación y con sus antecedentes se examina lasentencia de fecha treinta y uno deagosto de dos mil siete dictada por el Juzgado Tercero de Trabajo y PrevisiónSocial en el proceso promovido por G., contra LICEO CANADIENSE,SOCIEDAD ANÓNIMA, en lacual se declaró: “I.CON LUGAR la presentedemanda ordinaria laboralpromovida por: G. en contra de la entidad:Liceo Canadiense, Sociedad Anónima; II. C. se condena a laentidad demandada alpago, a favor dela parte actora y dentro detercero día de estar firme el presente fallo sobre las prestaciones laborales ymontos siguientes: 1. INDEMNIZACIÓN: Sesenta y un mil cuatrocientos cuarenta ydos quetzales; 2. VACACIONES: D. doscientos treinta quetzales; 3. AGUINALDO: Cuatro milnovecientos doce quetzales 4.BONIFICACION ANUALPARA TRABAJADORES DEL SECTORPUBLICO Y PRIVADO: Un mil setecientos cuarentay ocho quetzales; 5.BONIFICACIÓN INCENTIVO: Seis milochenta y un quetzales; 6. A titulo de daños y perjuicios y costasjudiciales, lo que establece la leyespecífica de la materia;IV. Se previene a laentidad demandada; que deberáefectuar el pagode las prestacioneslaborales a que sele condena en estasentencia dentro delplazo que seindica en la misma; VI. Se impone a la entidad demandada la multa deTRESCIENTOS QUETZALES, en virtud de no haber exhibido los documentos indicadosen el memorial de demanda.”

OBJETO DELPROCESO:La actora reclama el pagode las siguientes prestaciones: Indemnización, Vacaciones, A.,B. anual para...