Sentencia nº 16-2006 de Juzgado de 1ª Instancia de Trabajo de San Marcos, 10 de Marzo de 2008

PresidenteRequisitos del Plan de Jubilación; Arreglo Final
Fecha de Resolución10 de Marzo de 2008
EmisorJuzgado de Primera Instancia de Trabajo de San Marcos

STorresNormalSTorres282008-12-04T15:00:00Z2008-12-04T15:00:00Z3265914628Organismo Judicial121341725311.5606CleanClean21falsefalsefalseMicrosoftInternetExplorer4st1\:*{behavior:url(#ieooui) }/* Style Definitions */table.MsoNormalTable{mso-style-name:"Tabla normal";mso-tstyle-rowband-size:0;mso-tstyle-colband-size:0;mso-style-noshow:yes;mso-style-parent:"";mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;mso-para-margin:0cm;mso-para-margin-bottom:.0001pt;mso-pagination:widow-orphan;font-size:10.0pt;font-family:"Times New Roman";mso-ansi-language:#0400;mso-fareast-language:#0400;mso-bidi-language:#0400;}

10/03/2008– LABORAL

16-2006

JUZGADO DEPRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL Y DE FAMILIA, SAN MARCOS, DIEZDE MARZO DEL AÑO DOS MIL OCHO.

Se tiene a la vista para dictar SENTENCIAel Juicio Ordinario Laboral promovido por G.H.R.J.D. en calidad de Mandataria Judicial General con Representación de:S.S.B., vecina delMunicipio de San PedroSacatepéquez, departamento de San Marcos, señaló lugar pararecibir notificaciones la octava avenida siete guión cuarenta y nueve de lazona dos de esta ciudad, compareció en su propio auxilio y dirección, en contrade la entidadMISION DE GUATEMALA DE LOSADVENTISTAS DEL SEPTIMO DIA, a través de su Representante Legal, entidadque señalo para recibir notificaciones en la octava calle c ocho guióncincuenta y siete zona dos, segundo nivel EdificioWundramde esta ciudad.

RESUMEN DELA DEMANDA: La mandatariajudicial del demandante manifestó que su representado trabajó para la demandadadel uno de enero del mil novecientos setenta y uno al veintisiete de diciembredel año dos mil tres, devengando unsalario mensual de tres mil quinientos quetzales. Que en el ReglamentoFinanciero de la institución Unión Centroamericana Adventista, se encuentranormado el plan de jubilación para empleados que han cumplido sesenta años deedad y treinta años de crédito de servicio, teniendo él cuando se retiró deltrabajo cincuenta y nueve años de edad y treinta y dos años de trabajo, por loque su situación se encuentra contenida en el plan de jubilación literal cuatrodel reglamento financiero vigente en la fecha del retiro de su representado,por lo que pretende que se condene a la entidad demandada para que le canceleen forma mensual la cantidad de tres mil quinientos quetzales en concepto dejubilación. Ofreció medios de prueba. Citó su fundamento derecho e hizo supetición en términos claros y precisos.

RESUMEN DE LAADMISIÓN DELA DEMANDA:Este Juzgado admitió para su trámite la demanda, señaló audiencia para lacomparecencia de las partes a la celebración del juicio oral laboral, con losapercibimientos y prevenciones legales, le dio intervención ala Inspección Generalde Trabajo, por medio dela Inspección Regionalde Trabajo con sede en estaciudad de San Marcos.

RESUMENDELA CONTESTACIÓNDELADEMANDA.Laentidad demandada por medio de su representantelegal, contestó en sentido negativo la demanda e interpuso las ExcepcionesPerentorias de a) Arreglo final, b) de falta de obligación de la entidad misiónde Guatemala de los Adventistas del Séptimo Día para acoger al actor al pago dejubilación, c) Falta de cumplimiento de la condición a que esta sujeto elderecho que pretende hacer valer el actor, d) Improcedencia de la demandainterpuesta por el actor en la cual solicita el pago de jubilación. Contesta lademanda en sentido negativo pues la entidad demandada no esta de acuerdo con lareclamación de jubilación que se basa en el reglamento financiero dela Unión Centroamericanaadventista y su representada tiene...

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