Sentencia nº 69-2013 de Juzgado de 1ª Instancia de Trabajo de Cobán, Alta Verapaz, 9 de Agosto de 2013

• Presidente: Falta de Relación Laboral; Falta de Prueba; Contrato de Trabajo
• Fecha de Resolución: 9 de Agosto de 2013
• Emisor: Juzgado de Primera Instancia de Trabajo de Cobán, Alta Verapaz

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09/08/2013- LABORAL

69-2013

ORDINARIOLABORAL 69-2013-2º.

JUZGADO DEPRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO YPREVISIONSOCIAL Y DELOECONOMICOCOACTIVO DE ALTA VERAPAZ,COBAN, NUEVE DEAGOSTO DE DOS MIL TRECE.

Para dictar sentencia en el presente juicio, se traea la vista el expediente laboral identificado arriba, que promuevePedroGuononPérezen contra deFélixCaalMaquin.El demandante esde este domicilio, actúa con la asesoría de la abogada M.M., y la procuración de la estudiante K.C.R.; el demandando también de este domicilio,compareció bajo la asesoría de laabogada O. EsperanzaChocJolomna.El presente juicio es ordinario laboral y tiene por objeto el pago de lassiguientes prestaciones laborales: indemnización, aguinaldo, compensación devacaciones, bonificación anual para trabajadores del sector privado y público,bonificación incentivo, reajuste salarial, horas extraordinarias, salarioadeudado y daños y perjuicios. A continuación se hace un resumen de la demanday su contestación.

Parteexpositiva de la demanda:El actormanifiesta en su memorial de demanda, que con el demandado inició relación laboral mediante contrato verbal eindefinido, el catorce de abril de dos mil once, y durante el tiempo que duróla relación laboral se desempeñó como guardián y jornalero, en los últimos seismeses que duró la relación laboral devengó un salario de mil ciento veintequetzales mensuales, su jornada fue de lunes a domingo, con un horario de sietea dieciocho horas, y el nueve de febrero de dos mil trece, fue despedido directa e injustificadamente,sin el pago de las prestaciones laborales correspondientes, por lo que solicitasu demanda sea declarada con lugar y se obligue al demandado a pagarle losiguiente: indemnización, aguinaldo, compensación de vacaciones, bonificaciónanual para trabajadores del sector privado y público, bonificación incentivo,reajuste salarial, horas extraordinarias, salario adeudado y daños...