Sentencia nº 5-2014 de Juzgado de 1ª Instancia de Trabajo de Cobán, Alta Verapaz, 6 de Mayo de 2014

• Presidente: Causas para dar por Terminado el Contrato; Despido Directo; Contrato de Trabajo por Tiempo Indefinido; Excepción Perentoria de Pago
• Fecha de Resolución: 6 de Mayo de 2014
• Emisor: Juzgado de Primera Instancia de Trabajo de Cobán, Alta Verapaz

BMaldonadoNormalBMaldonado2182014-07-15T15:58:00Z2014-07-15T15:58:00Z2226912483104291472311.9999CleanClean21falsefalsefalseMicrosoftInternetExplorer4st1\:*{behavior:url(#ieooui) }/* Style Definitions */table.MsoNormalTable{mso-style-name:"Tabla normal";mso-tstyle-rowband-size:0;mso-tstyle-colband-size:0;mso-style-noshow:yes;mso-style-parent:"";mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;mso-para-margin:0cm;mso-para-margin-bottom:.0001pt;mso-pagination:widow-orphan;font-size:10.0pt;font-family:"Times New Roman";mso-ansi-language:#0400;mso-fareast-language:#0400;mso-bidi-language:#0400;}

06/05/2014- LABORAL

5-2014

ORDINARIOLABORAL 05-2014-2º.

JUZGADO DEPRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO YPREVISIONSOCIAL Y DELOECONOMICOCOACTIVO DEL DEPARTAMENTO DE ALTAVERAPAZ,COBAN, SEIS DE MAYO DE DOS MIL CATORCE.

Para dictar sentencia en el presente juicio, se traea la vista el expediente laboral identificado arriba, que promueve E.A.C.M., encontra de Fundación para el Desarrollo Empresarial y Agrícola. El demandante deeste domicilio, actuó con la asesoría de la abogada G.A. de MataHércules, la entidad demandada, con domicilio en la ciudad capital, actuó por medio de su mandatario judicial conrepresentación, y asesoría del abogado V.L.R.M.. El presentejuicio es de conocimiento, y tiene por objeto el reconocimiento del derecho alpago de las siguientes prestaciones laborales: indemnización por tiemposervido, gratificación excepcional por desempeño correspondiente al año dos miltrece y daños y perjuicios. A continuación se hace un resumen de la demanda ysu contestación.

Resumen dela demanda: El actor manifiesta ensu memorial de demanda, que con lafundación demandada, inició relación laboral mediante contrato escrito eindefinido, el veinte de junio de dosmil nueve, se desempeñó como supervisor regional, durante los últimos seis meses de relaciónlaboral devengó un salario de veinte mil doscientos treinta y un quetzalesmensuales, su jornada era en el horario de ocho a trece y de catorce a diecisietehoras de lunes a domingo. La relación laboral terminó el dieciocho deseptiembre del año dos mil trece, pordespido directo e injustificado. Inicialmente solicitaba indemnización portiempo de servicio, bonificación anual para trabajadores del sector privado ypúblico, aguinaldo, compensación de vacaciones, daños y perjuicios, ygratificación excepcional por desempeño del año dos mil trece. Sin embargo porhaber conciliado con relación a las demás prestaciones laborales, únicamente secontinuó el juicio por las prestaciones labores de indemnización por tiempo deservicio, daños y perjuicios y gratificación excepcional por desempeño del añodos mil trece.

De la audiencia de juicio oral y de la contestaciónde la demanda: en la audiencia de juicio oral respectiva, la parte demandadapor medio de su mandatario judicial con representación, contestó la demanda ensentido negativo, e interpuso las excepciones perentorias de: a) falta delderecho del actor para pretender el pago de indemnización; b) derecho de laparte patronal para dar por despedido justificadamente al trabajador, indicóque las pretensiones señaladas por el actor en su...