Sentencia de Juzgado Septimo de Trabajo, 2 de Diciembre de 2014

Fecha de Resolución: 2 de Diciembre de 2014
Emisor:Juzgado Septimo de Trabajo
 
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02/12/2014 – LABORAL

805-2012

JUZGADO SEPTIEMBRE DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL. Guatemala dos de diciembre de dos mil catorce.

Se tiene a la vista para dictarSENTENCIAdentro del Juicio Ordinario Laboral promovido porH.M.G.Á.Y.P.F.G.Á.en contra deVEXEM, SOCIEDAD ANÓNIMA. Los demandantes son de datos personales conocidos en autos quienes actúan bajo la asesoría del abogado C.R.M.F.. Por la parte demandada comparece el señor O.R.S.F. en su calidad de Gerente Administrativo y R.L. de la entidad demandada quien comparece asesorado por el Abogado MARIO A.G.M..

OBJETO Y NATURALEZA DEL JUICIO:Los dos demandantes comparecen al presente proceso a interponer demanda ordinaria de a) Declaración de Existencia de Relación Laboral por Tiempo Indefinido; b) Inexistencia de causas justificadas para que el Patrono de por terminada relación laboral sin incurrir en responsabilidades; c) Pago de Prestaciones Retenidas. Por lo que pretenden que a través del presente juicio ordinario laboral la entidad demandada les cancele las siguientes prestaciones: a) INDEMNIZACIÓN POR TIEMPO SERVIDO; b) AGUINALDO PENDIENTES DE PAGO; c) BONIFICACIÓN ANUAL PARA TRABAJADORES DEL SECTOR PRIVADO Y PUBLICO PENDIENTES DE PAGO; d) VACACIONES; e) SALARIOS Y COMISIONES PENDIENTES DE PAGO; f) DAÑOS Y PERJUICIOS Y COSTAS PROCESALES.

-RESUMEN DEL PROCESO. DE LOS HECHOS EXPUESTOS ENLA DEMANDA: Los demandantes expusieron: a) Que la actividad principal la edificación y comercialización de bienes inmuebles, se desarrollan en el edificio VERDINO, mismo que se encuentra ubicado en tercera calle A veintiséis guión sesenta de la zona quince de esta ciudad, Vista Hermosa uno, lugar donde se perfeccionaba la relación contractual con la demandada, la cual inicio el veintiocho de noviembre del año dos mil ocho. Los demandantes manifiestan un breve análisis de los términos simulación; manifestando que tiene una de dos finalidades; aparentar un acto inexistente u ocultar otro real, es toda operación en de la cual se crea una situación jurídica aparente que defiere de la situación jurídica verdadera

Confianza: indicando los demandantes que los puestos desempeñados fueron otorgados debido a la confianza otorgada por los propietarios de la empresa, por las cualidades personales, Salario; principio del que todo trabajador recibe de su patrono es a cambio de su trabajo, razón por el cual el empleador no puede dar prestaciones secundarias sin que las misma indefectiblemente caigan dentro del concepto de salario. Prestaciones I.. Todo patrono queda obligado a otorgar a sus trabajadores anualmente en competo de aguinaldo el equivalente al cien por ciento del suelo o salario ordinario mensual que esos devenguen por un año de servicios continuos o la parte proporcional correspondiente… Relación Laboral; contrato o relación de trabajo cuando no importando cual fuere su denominación una persona denominada (trabajador) queda obligada a prestar a otra (patrono) sus servicios personales o a ejercitarse una obra personalmente, bajo la dependencia continuada y dirección inmediata o delegada de este a cambio de una retribución…b) Manifiestan los demandantes que iniciaron su relación laboral con la entidad demandada con fecha veintiocho de noviembre del año dos mil ocho tal como se evidencia en correo electrónico enviado por S. waelti en el cual se indica los apartamentos a vender. Prestando directamente sus servicios laborales en el cargo de VENDEDORES. c) Su jornada de trabajo era de ocho de la mañana a las dieciséis horas de lunes a viernes, pero dada la naturaleza del trabajo y el puesto que desempeñaban cada uno de los demandantes esta jornada se extendía en ciertas ocasiones, ya que se les asignaban horarios de fines de semana para dar cobertura a clientes que pudieran visitar el edificio objeto de venta, dando por terminada dicha relación laboral con los demandantes en forma directa e injustificada con fecha dos de febrero del año dos mil doce, en consecuencia se dan los elementos esenciales de una relación de trabajo; d) Que devengaban el salario promedio mensual de CUATRO MIL QUETZALES (Q. 4,000.00) cada uno. Manifiestan los demandantes que en el presente caso de despido, no obstante el trabajador no queda excluido de probar la existencia de la relación laboral como un hecho constitutivo de su pretensión que se reclama en el presente caso, por lo que hacen énfasis que acompañan los documentos suficientes que demuestran la existencia de elementos esenciales de la citada relación y que tiene por objeto demostrar la existencia de una relación laboral. e) De las ventas realizadas: indican los demandantes que se pacto con la entidad demandada un pago denominado comisión, mismo que no obstante haber efectuado múltiples requerimientos nunca nos ha sido satisfecho, el cual asciende a la suma de cincuenta mil dólares de los Estados Unidos de América por la venta de los apartamentos números CL ciento seis (CL106) y CL ciento siete (CL107) a razón de veinticinco mil dólares por cada apartamento, manifiestan los demandantes que la relación laboral con la entidad demandada inicio el veintiocho de diciembre del año dos mil ocho al dos de febrero del año dos mil doce, dicha terminación laboral se dio de forma directa e injustificada, mediante correo electrónico que les fue enviado, sin que hasta el día de hoy la entidad demandada les haya resarcido el perjuicio que les fue ocasionado.

D.C.D. DEMANDA: La entidad demandada se prenuncia a través del Gerente Administrativo y R.L., compareciendo a audiencia de fecha cinco de mayo del año dos mil catorce contestando en Sentido Negativo e interponiendo Excepciones Perentorias de a) Inexistencia de relación laboral entre la parte actora y la entidad Vexem, Sociedad Anónima; b) Falta de Derecho de la parte actora la demandar Indemnización a la entidad Vexem, Sociedad Anónima; c) Falta de derecho de la parte actora para demandar A. a la entidad demandada; d) Falta de derecho de la parte actora para demandar Bonificación anual para Trabajadores del Sector Privado y Publico; e) Falta de derecho de la parte actora para demandar Vacaciones a la entidad demandada; f) Falta de derecho de la parte actora para demandar salarios y comisiones pendientes de pago a la entidad demandada; g) Falta de derecho de la parte actora; h) Falta de derecho de la parte actora para demandar Daños y Perjuicios a la entidad demandada; h) Falta de derecho de la parte actora para demandar Daños y Perjuicios a la entidad demandada; h) falta de derecho de la parte actora para demandar Costas Procesales a la entidad Vexem, Sociedad Anónima, I) Prescripción de las prestación de Aguinaldo Bonificación Anual para Trabajadores del Sector Privado y P. por el periodo que va del veintiocho de noviembre del año dos mil ocho al dos de febrero del año dos mil diez que demandan los actores en contra de mi Representada Vexem, Sociedad Anónima- Continua manifestando el R.L. de la entidad demandada fue la desarrolladora del edificio del apartamento denominado VERDINO, ubicado en la tercera calle A veintiséis guión sesenta, zona quince de esta ciudad, por lo que se enviaron invitaciones a las personas individuales y/o jurídicas (corredores de bienes raíces) que se han dedicado por varios años a la promoción y venta de inmuebles para distintos desarrolladores de edificios lotificaciones...

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