Sentencia nº 6385-2013 de Juzgado Décimo Tercero de Trabajo y Previsión Social, 18 de Marzo de 2015

Fecha de Resolución18 de Marzo de 2015
EmisorJuzgado Décimo Tercero de Trabajo y Previsión Social

18/03/2015 - LABORAL

6385-2013

JUZGADO DÉCIMO TERCERO DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL. GUATEMALA, DIECIOCHO DE MARZO DE DOS MIL QUINCE.

Se tiene a la vista para dictarSENTENCIAen el juicio Ordinario Laboral arriba identificado, promovido por C.C.C.contra de M.D.C.F.M. y C.R.A.P..

ACTORA:C.C.C. es de este domicilio, civilmente capaz de comparecer a juicio, fue asesorada por los Abogados R.E.H.M. y A.M.C.G., quienes actúan en forma conjunta separada e indistintamente.

DEMANDADOS:M.D.C.F.M. y C.R.A.P., son de este domicilio, civilmente capaces de comparecer a juicio, fueron asesorados por el Abogado R.A.C.E..RESUMEN DELA DEMANDA:Indica la actora que inició relación laboral con los demandados el uno de julio de dos mil siete, la cual finalizó el once de agosto de dos mil trece, por despido directo e injustificado; refiriendo que durante el tiempo que duró la relación laboral, se desempeñaba como doméstica de los demandado, en una jornada de trabajo ordinaria diurna en un horario desde las siete horas con treinta minutos a dieciséis horas, de lunes a viernes tomando únicamente el tiempo necesario para ingerir sus alimentos al medio día, señalando que por dichos servicios devengó un salario mensual de un mil seiscientos quetzales, sin incluir ninguna prestación accesoria. Agregó que dio por agotada la vía administrativa el once de noviembre de dos mil trece, no habiendo llegado a un acuerdo de tipo conciliatorio con los demandados, por lo que reclama por medio del presente proceso el pago de las reclamaciones consistentes en indemnización, bonificación anual para trabajadores del sector privado y público, aguinaldo, bonificación incentivo, vacaciones, conforme los periodos indicados en la demanda, así como el pago de los daños y perjuicios causados de conformidad con la ley. Ofreció sus medios de prueba y formuló sus respectivas peticiones.

DELA CONTESTACIÓN DELA DEMANDA:Los demandados comparecieron a contestar en la demanda en sentido negativo, en virtud que consideran que las reclamaciones carecen de fundamento y por lo tanto son improcedentes, por lo que no están de acuerdo con lo manifestado en la demanda, así como con las reclamaciones formuladas, planteando en su defensa las siguientes excepciones perentorias:a)EXCEPCIÓN PERENTORIA DE FALTA DE VERACIDAD DE LOS HECHOS ADUCIDOS ENLA DEMANDA:indican que la actora no fue despedida, sino que lo sucedido fue que la trabajadora abandonó sus labores el doce de agosto de dos mil trece, por que sin razón ni motivo alguno, ya no se presentó a trabajar de conformidad con el Articulo 77 literal f) del Código de Trabajo, esa es una causa justa que les facultaba para dar por terminado el contrato de trabajo sin responsabilidad de su parte, consecuentemente señalan que no están obligados a pagar la indemnización por tiempo de servicio que reclama la parte actora;b)EXCEPCIÓN PERENTORIA DE PRESCRIPCIÓN DEL DERECHO DELA ACTORA ARECLAMAR EL PAGO DE PRESTACIONES IRRENUNCIABLES: Refieren los demandados que la actora pretende y reclama el pago de prestaciones de carácter irrenunciables, por los periodos expresados en su memorial de demanda, sin embargo, señalan que esas prestaciones le fueron pagadas a la actora de conformidad conla Ley, sin embargo, el Artículo 264 del Código de Trabajo, establece que todos los derechos que provengan directamente de dicho Código prescriben en el plazo de dos años, en tal sentido, señalan no estar obligados a pagar más de lo que la ley establece, en virtud de que ya le prescribió el derecho a la actora de reclamar dichas prestaciones irrenunciables por todo el tiempo laborado, las mismas prescriben en el plazo de dos años, señalando que por ello no están obligados a pagar más de lo que la ley establece, en virtud de que ya le prescribió el derecho a la actora de reclamar dichas prestaciones irrenunciables por todo el tiempo laborado.c)EXCEPCIÓN PERENTORIA DE FALTA DE VERACIDAD EN EL MONTO DEL SALARIO QUELA ACTORA AFIRMADEVENGADO PARA RECLAMAR EL PAGO DE INDEMNIZACIÓN POR TIEMPO SERVIDO: Señalan que la actora en su demanda afirma que devengó un salario promedio mensual durante los últimos seis meses de la relación laboral, por un monto de un mil seiscientos quetzales, pretendiendo que este monto sea él utilizado para el cálculo del pago de las reclamaciones realizadas, lo que es falso, ya que la actora devengó un salario menor que era de un mil cuatrocientos quetzales, tal como consta en los recibos firmados por la actora, por lo que este es el salario que debe de utilizarse para el cálculo de las reclamaciones si le correspondieran;d)EXCEPCIÓN PERENTORIA DE FALTA DE OBLIGACIÓN POR PARTE DELA DEMANDADA DEEXHIBIR CONTRATO INDIVIDUAL DEL TRABAJO Y COPIAS DE LAS PLANILLAS REMITIDAS AL INSTITUTO GUATEMALTECO DE SEGURIDAD SOCIAL, CORRESPONDIENTE AL PERIODO DEL UNO DE JULIO DE DOS MIL SIETE AL ONCE DE AGOSTO DE DOS MIL TRECE: Al efecto los demandados señalan, que la actora solicita, como prueba que los demandados exhiban contrato de trabajo, pero de conformidad con la ley, no están obligados a exhibir el mismo, esto con fundamento en el Articulo 27 literal b) del Código de Trabajo, asimismo refieren que la actora solicita se exhiba copias de planillas enviadas al Instituto Guatemalteco de Seguridad Social, sin embargo ese documento tampoco tienen obligación de presentarlo, de conformidad con lo establecidos en el Artículo 102 segundo párrafo del Código de Trabajo en virtud de que solo la actora laboraba para ellos en su casa de habitación, es decir que no ocupaban tres o más trabajadores como patronos.

RESUMEN DE LOS HECHOS EXPUESTOS PORLA ACTORA, SOBRE LASEXCEPCIONES PERENTORIAS PLANTEADAS:La actora al evacuar la audiencia conferida, sobrela EXCEPCIÓN PERENTORIADE FALTA DE VERACIDAD DE LOS HECHOS ADUCIDOS ENLA DEMANDA, señala que la misma es improcedente ya que los demandados quieren evadir la responsabilidad de que el despido no fue injustificado, queriendo hacerla ver que fue abandono de trabajo de su parte, refiriendo que no se presentó a laborar por que un día antes, o sea el once de agosto del año dos mil trece, le despidieron injustamente, además que la parte demandada no presenta documento alguno donde se pruebe que la actora abandono el puesto de trabajo, por lo que la excepción es improcedente. Sobrela EXCEPCIÓN PERENTORIADE PRESCRIPCIÓN DEL DERECHO ELA ACTORA ARECLAMAR EL PAGO DE PRESTACIONES IRRENUNCIABLES, señala que la misma es improcedente, ya que los demandados se contradicen al indicar que las prestaciones irrenunciables fueron pagadas, y posteriormente que las mismas prescribieron, aunado a ello no presenta documento alguno donde se compruebe que dichas prestaciones fueron efectivamente pagadas; debiendo de tener en cuenta que la actora compareció ante la autoridad administrativa a reclamar el pago de las prestaciones irrenunciables, por lo que se interrumpió la prescripción. En torno ala EXCEPCIÓN PERENTORIADE FALTA DE VERACIDAD EN EL MONTO DEL SALARIO QUELA ACTORA AFIRMADEVENGADO PARA RECLAMAR EL PAGO DE INDEMNIZACIÓN POR TIEMPO SERVIDO, expuso que, los demandados acompañan como prueba tres recibos firmados, aduciendo dichos demandados, que esos recibos fueron firmados por ella, sin embargo la actora asevera que dichos documentos no fueron firmados por ella, desconociendo quién los firmó, ya que su nombre y su firma la escibe al principio con la letra “C”, que es lo correcto y no con la letra “S”, por lo que considera que no es la misma persona, además que los recibos presentados corresponden a los meses de enero, febrero y marzo del año dos mil once, debiendo de tener en cuenta que para el cálculo de la indemnización, se toma como base el promedio de salarios devengados por el trabajador durante los últimos seis meses, que es de un mil seiscientos quetzales, además agrega, que como se evidencia los demandados infringían las Leyes laborales, ya que no le pagaban el salario mínimo, agregando además que los recibos presentados, refuerzan la existencia de la relación laboral, por lo que la excepción es improcedente.Dela EXCEPCIÓN PERENTORIADE FALTA DE OBLIGACIÓN POR PARTE DELA DEMANDADA, DE EXHIBIR CONTRATO INDIVIDUAL DEL TRABAJO Y COPIAS DE LAS PLANILLAS REMITIDAS AL INSTITUTO GUATEMALTECO DE SEGURIDAD SOCIAL CORRESPONDIENTE AL PERIODO DEL UNO DE JULIO DE DOS MIL SIETE AL ONCE DE AGOSTO DE DOS MIL TRECE, señaló que la parte empleadora incumplió con la ley, al no elaborar el contrato de trabajo, ya que sabiendo que infringía la ley, al no pagarle el salario mínimo, así también al no inscribirla ante el Instituto Guatemalteco de Seguridad Social, en forma optativa, a la cual tiene derecho, por lo que la excepción debe de declararse sin lugar. No ofreció pruebaPRUEBAS APORTADAS AL PROCESO: A) PARTE ACTORA: : CONFESIÓN JUDICIAL: La cual se diligencio en audiencia del veintisiete de enero de dos mil quince, conforme a los pliegos de posiciones presentados para el efecto.DOCUMENTOS: a)copia de Acta de Adjudicación R guión cero ciento uno guión catorce mil setecientos dieciséis guión dos mil trece, de fecha dos de septiembre del año dos mil trece, (folio ocho); b)Copia de liquidación realizada porla Inspección Generalde Trabajo, (folio nueve);c)copia dela Cédulade Vecindad de la señora M.d.C.F.M. (folio diez y once).EXHIBICIÓN DE DOCUMENTOS: a)Contrato de trabajo;b)comprobantes de pago a la actora de las prestaciones reclamadas;c)libro de salario o planillas de pago de salario;d)Planillas enviadas al Instituto Guatemalteco de Seguridad Social. Ninguno de dichos documentos fue exhibido. PARTE DEMANDADA: DOCUMENTOS: a)copia de recibos de pago de salario realizados a la actora de fecha treinta y uno de enero, veintiocho de febrero y seis de abril todos del año dos mil once, (folio ochenta y dos al ochenta y cuatro).CONFESIÓN SIN POSICIONES: Mediante ratificación que la actora, hizo a su memorial de demanda en audiencia de fecha cuatro de marzo de dos mil quince.PRESUNCIONES LEGALES Y HUMANAS:Que de los hechos...

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