Sentencia nº 5619-2013 de Juzgado Quinto de Trabajo y Previsión Social, 19 de Mayo de 2015

• Fecha de Resolución: 19 de Mayo de 2015
• Emisor: Juzgado Quinto de Trabajo y Previsión Social

19/05/2014 – LABORAL

5619-2013

JUZGADO QUINTO DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL DEL DEPARTAMENTO DE GUATEMALA. GUATEMALA, DIECINUEVE DE MAYO DEL AÑO DOS MIL CATORCE.

Se tiene a la vista para dictar SENTENCIA dentro del juicio ordinario laboral identificado en el epígrafe, promovido por VICKY YESENIA CHITAY ALFARO. La parte actora es de datos de identificación personal conocidos en autos, de este domicilio, compareció a la audiencia de juicio oral fijada, asesorado por el abogado R.V.L.. La parte demandada NICOLAS ROBERTO DE LEON ROSALES, es de datos de identificación personal conocidos en autos, compareció asesorado por los abogados MARCO ANTONIO MORALES MONROY Y R.O.R.C..

OBJETO Y NATURALEZA DEL JUICIO: La naturaleza del juicio es Ordinario Laboral, con el objeto de conocer y resolver acerca del derecho que tiene o no la parte demandante para reclamar las prestaciones:INDEMNIZACION, VACACIONES, AGUINALDO, BONIFICACIÓN ANUAL PARA TRABAJADORES DEL SECTOR PRIVADO Y PÚBLICO, SALARIO PENDIENTE, AJUSTE SALARIAL, BONIFICACION INCENTIVO, DAÑOS Y PERJUICIOS, COSTAS JUDICIALES.

HECHOS CONTENIDOS ENLA DEMANDA: Manifiesta la parte actora que inició relación laboral con la parte demandada el día diez de septiembre de dos mil doce misma que finalizó el nueve de septiembre de dos mil trece, desempeñando el puesto de Secretaria Recepcionista, con jornada ordinaria de lunes a viernes de ocho a diecisiete horas, devengando un salario de mil cuatrocientos quetzales mensuales. Finalizando la relación laboral por despido directo e injustificado. Ofreció las pruebas que estimó pertinentes e hizo sus peticiones de conformidad con la ley.

C.D. DEMANDA:La parte demandada se allanó de forma parcial las reclamaciones contenidas en la demanda del periodo correspondiente en dicho apartado, Indemnización, Vacaciones, A., Bonificación Anual Para Trabajadores del Sector Privado y Público, Salario Pendiente de Pago, Ajustes Salarial, Bonificación Incentivo Pendiente de Pago, a Excepción de Daños y Perjuicios

HECHOS SUJETOS A PRUEBA: A) La existencia o no de la relación laboral. B) Si existió causa justa del despido o no. C) Si la parte demandada adeuda a la actora las prestaciones que reclama. D) Si como consecuencia del allanamiento le corresponde a la parte actora el pago de los Daños y Perjuicios y Costas Judiciales

PRUEBAS APORTADAS AL JUICIO:PORLA PARTE ACTORA:A) CONFESION JUDICIAL. B) DOCUMENTOS. C) PRESUNCIONES LEGALES Y HUMANAS. PORLA PARTE DEMANDADA:No aporto prueba.

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