Sentencia nº 15-2008 de Juzgado de 1ª Instancia de Trabajo de Suchitepéquez, 1 de Febrero de 2008

Fecha de Resolución 1 de Febrero de 2008
EmisorJuzgado de Primera Instancia de Trabajo de Suchitepéquez

01/02/2008 – LABORAL

15-2008

DENUNCIA DE DESPIDO Y SOLICITUD DE REINSTALACION No. 15-2008 Of. 2º.

JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL DEL DEPARTAMENTO DE SUCHITEPEQUEZ. Mazatenango, uno de febrero del año dos mil ocho.

I) A sus antecedentes el memorial que antecede, registrado bajo el número setenta y cinco y documento adjunto; II) Habiéndose cumplido con los previos exigidos en resolución de fecha treinta y uno de enero del presente año, se trae a la vista para resolver

la DENUNCIA DE

DESPIDO Y SOLICITUD DE REINSTALACION, planteada por los señores J.J. CHAY, C. SACAYONR., F.O. PEREZ, R. SANTAYN., JULIO E.V.L., V. POZ BAQUIAX, E.F. HERNANDEZ ORDOÑEZ, L.G. SONTAY, J. CHAYD. LEON, B. MANUELAL. QUIEJ, D. YADIRA IXCOYG., Y. YANETHD. LEONA., G.O.G., O.A.G.O., L.A.L.Y.L., C. GUTIERREZ CUYUCHY. HELENM.D. LEON PEREZ; en contra de

la MUNICIPALIDAD DE

PUEBLO NUEVO, DEPARTAMENTO DE SUCHITEPEQUEZ, a través de su R.L., Y.

CONSIDERANDO:

“Los trabajadores no podrán ser despedidos por participar en la formación de un Sindicato. Gozan de inamovilidad a partir del momento en que dan aviso por cualquier medio escrito a

la Inspección General

de Trabajo, directamente o por medio de la delegación de esta en su jurisdicción, que están formando un sindicato y gozaran de esta protección hasta sesenta días después de la inscripción del mismo. Si se incumpliere con lo establecido en este articulo, él o los trabajadores afectados deberán ser reinstalados en veinticuatro horas, y el patrono responsable será sancionado con una multa equivalente de diez a cincuenta salarios mínimos mensuales vigentes para las actividades no agrícolas, debiendo, además pagar los salarios y prestaciones económicas que estos hayan dejado de percibir. Si el patrono persiste en esta conducta por más de siete días, se incrementara en un cincuenta por ciento la multa incurrida. Si algún trabajador incurriere en alguna causal de despido de las previstas en el articulo 77 de este Código el patrono iniciara incidente de cancelación de contrato de trabajo para el solo efecto de que se autorice el despido”. “...El procedimiento de reinstalación que establece este articulo es aplicable también cuando se infrinja el derecho de inamovilidad que establece el articulo 209 de este Código”. Artículos 209 y 380 del Código de Trabajo.

CONSIDERANDO:

En el presente caso, los trabajadores J.J. CHAY, C. SACAYONR., F.O. PEREZ, R. SANTAYN., JULIO E.V.L., V. POZ BAQUIAX, E.F. HERNANDEZ ORDOÑEZ, L.G. SONTAY, J. CHAYD. LEON, B. MANUELAL. QUIEJ, D. YADIRA IXCOYG., Y. YANETHD. LEONA., G.O.G., O.A.G.O., L.A.L.Y.L., C. GUTIERREZ CUYUCHY. HELENM.D. LEON PEREZ, por medio de denuncia presentada a este juzgado con fecha treinta y uno de enero de dos mil ocho, manifiestan que crearon el Sindicato de Trabajadores Municipales de Pueblo Nuevo Suchitepéquez, inscrito con el numero siete mil novecientos dieciséis, contenida en el folio tres mil ochocientos veintiuno del libroH de inscripciones de Personería Jurídica de...

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