Sentencia nº 2142-2022 de Juzgado Segundo Pluripersonal de 1ª Instancia de Trabajo y Previsión Social, 19 de Julio de 2023

• Presidente: Derechos Irrenunciables; Despido Directo; Terminación del Contrato de Trabajo; Principio de la Realidad; Excepción Perentoria de Prescripción; Contrato Individual de Trabajo
• Fecha de Resolución: 19 de Julio de 2023
• Emisor: Juzgado Segundo Pluripersonal de Primera Instancia de Trabajo y Previsión Social

19/07/2023 - LABORAL

2142-2022

JUICIO ORDINARIO LABORAL NO. 01173-2022-02142 OF. 6°.

JUZGADO SEGUNDO PLURIPERSONAL DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL. Guatemala, diecinueve de julio de dos mil veintitrés.

Se tiene a la vista para dictarSENTENCIAel juicio arriba identificado, el cual es promovido porS.L.H.G.en contra de la entidadMODAS YIEN HU, SOCIEDAD ANÓNIMA.Las partes son de este domicilio y civilmente capaces para comparecer a juicio. La parte actora no compareció a juicio, mientras que la parte demandada compareció a través de su Gerente Administrativo y R.L.Z.L., quien actuó bajo el auxilio, dirección y procuración del abogado Y.K.D.J.R.P.. De las actuaciones se desprenden los siguientes resúmenes.

CLASE Y TIPO DE PROCESO:El presente proceso es de conocimiento, de naturaleza ordinaria laboral.

OBJETO DEL PROCESO:Establecer si existió despido directo e injustificado por la parte demandada hacia la parte actora y como consecuencia de dicho despido, la parte actora tiene derecho al pago de las siguientes prestaciones laborales: indemnización, daños y perjuicios y costas judiciales, asimismo el pago de: aguinaldo, vacaciones, bonificación anual para los trabajadores del sector privado y público y horas extraordinarias.

RESUMEN DE LOS HECHOS CONTENIDOS EN EL MEMORIAL DE DEMANDA Y AMPLIACIÓN:La parte actora, en su memorial de demandada indicó lo siguiente: Inicio de la Relación Laboral: inició su relación laboral con la parte demandada el día: veintidós de julio de dos mil veintiuno y finalizó el día: uno de diciembre de dos mil veintiuno. Salario devengado: El salario promedio mensual devengado durante los últimos seis meses que duró la relación laboral fue de: tres mil ciento cincuenta quetzales exactos. Puesto desempeñado: L. como operaria. Jornada de trabajo: L. en una jornada de diurno trabajando de lunes a viernes de siete horas y media a dieciocho horas. Lugar de trabajo: octava avenida “C” cero guion veintisiete colonia A., zona dos del Municipio de Mixco del Departamento de Guatemala. Terminación del contrato: Fue despedido en forma directa e injustificadamente por la parte demandada.

RECLAMACIONES Y PRETENSIONES DE LA PARTE DEMANDANTE: Establecer si existió despido directo e injustificado por la parte demandada hacia la parte actora y como consecuencia de dicho despido, la parte actora tiene derecho al pago de las siguientes prestaciones laborales: indemnización, daños y perjuicios y costas judiciales, asimismo el pago de: aguinaldo, vacaciones, bonificación anual para los trabajadores del sector privado y público y horas extraordinarias.

DE LA CONTESTACIÓN DE LA DEMANDA:La parte demandada contestó la demanda en sentido negativo, oponiéndose a las pretensiones de la parte actora indicando que la parte actora no es congruente con la fecha de inicio de su relación laboral, ya que dentro de la exposición que hace en el memorial y los documentos que presenta no hay congruencia, así mismo manifestó que no niegan la existencia de una relación laboral, y que están anuentes en cuanto al pago de sus prestaciones. Así mismo interpuso excepción perentoria de prescripción. Ofreció sus medios de prueba e hizo sus peticiones tanto de trámite como de sentencia.

DE LA...