en Tribunales de Trabajo y Previsión Social › Laudo Arbitral
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4 resultados para Tribunales de Trabajo y Previsión Social › Laudo Arbitral

  • Valoración vLex
  • Laudo Arbitral nº 547-2009 de Juzgado Décimo Cuarto de Trabajo, 7 de Junio de 2011

    POR TANTO: este tribunal ante lo considerado y fundamento de derecho citado al resolver, DECLARA: I. SIN LUGAR el planteamiento de COSA JUZGADA argumentado por FRANCISCO ALFREDO TRINIDAD GOMEZ en su calidad de Representante legal del Estado de Guatemala, siendo la entidad nominadora el Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social, en contra del CONFLICTO COLECTIVO DE CARÁCTER ECONÓMICO SOCIAL...

  • Laudo Arbitral nº 122-2000 de Sala 1ª de la Corte de Apelaciones de Trabajo, 11 de Mayo de 2000

    POR TANTO: Esta Sala con fundamento en lo considerado y leyes citadas CONFIRMA el laudo arbitral apelado con la MODIFICACION de que: a) es obligatorio por el plazo de dos años computados a partir de la fecha de emisión del pronunciamiento del Tribunal de Arbitraje y b) que mientras no haya incumplimiento del mismo no pueden plantearse conflictos colectivos sobre las materias que dieron origen al...

  • Laudo Arbitral nº 62-97 de Juzgado Tercero de Trabajo y Previsión Social en Tribunal de Arbitraje, 30 de Marzo de 2000

    POR TANTO: Este Tribunal de Arbitraje en base a lo considerado y leyes citadas al resolver el presente caso EMITE los siguientes PRONUNCIAMIENTOS: 1) En cuanto a esta petición este Tribunal estima que el horario de trabajo deberá ser aquel para el cual fueron contratados y que consta en los contratos individuales de trabajo. 2) En cuanto a esta petición este Tribunal al pronunciarse sobre la...

  • Laudo Arbitral nº 6-96 de Juzgado Sexto de Trabajo y Previsión Social en Tribunal de Arbitraje, 6 de Diciembre de 1996

    POR TANTO: Este Tribunal, con base en lo considerado, leyes citadas y en lo que para el efecto determinan los artículos: 141, 142 y 143 de la ley del Organismo Judicial, al resolver DECLARA: I. Que el Pacto Colectivo de Condiciones de Trabajo denunciado en su oportunidad se prorrogue por un período de dieciocho meses, con los salarios y prestaciones existentes, desde la fecha que venció el mismo,

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